ASSISTANT·E EN SOINS ET SANTÉ COMMUNAUTAIRE (ASSC) bei 50%-80%

• 17. September 2026
• 50 - 80%
• Unbefristete Dauer
• Avenue de Cerjat 6, 1510 Moudon
• Anmelden, um die Gehaltsschätzung von jobup.ch zu sehen

Möchten Sie Ihren Beruf autonom ausüben, so nah wie möglich am Menschen, in einem menschlichen und abwechslungsreichen Umfeld?

Schliessen Sie sich den Centres Médico-Sociaux de la Broye vaudoise an!

Sie werden Teil einer Organisation werden, die sich für die Gesundheit und das gute Altern im Kanton Waadt einsetzt. Sie werden in Experten-Teams arbeiten, die motiviert und enthusiastisch sind, in einem Umfeld, in dem der menschliche Kontakt im Mittelpunkt der Tätigkeit steht. Wir suchen für das CMS von Moudon eine/n

Wir suchen für das CMS von Moudon eine/n :

ASSISTANT·E EN SOINS ET SANTÉ COMMUNAUTAIRE (ASSC) bei 50%-80% #

Mission :

• Mitarbeit am medizinisch-sozialen Betreuungsprojekt (Begleitung in Form von Hilfe und Pflege), das auf dem Respekt des Autonomieprinzips der Person basiert.
• Teilnahme an der Verfolgung der Entwicklung der Situation des Klienten, in Zusammenarbeit mit dem Klienten, dem Umfeld, dem interdisziplinären Team und den behandelnden Ärzten.
• Erbringung von Leistungen für Klienten in Form von Grundpflege, Krankenpflege, Haushaltshilfe und Familienhilfe.

Profil :

• Besitz eines CFC als ASSC.
• Wenn möglich, Erfahrung in der häuslichen Pflege.
• Verfügbarkeit für Arbeit am Tag, am Abend und an Wochenenden.
• Fähigkeit, autonom und interdisziplinär zu arbeiten.
• Inhaber eines Führerscheins und Besitz eines Fahrzeugs (Möglichkeit, ein Geschäftsfahrzeug zu nutzen).

Wir bieten :

• Ein angenehmes, attraktives, dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld innerhalb eines interdisziplinären Teams, das den menschlichen Kontakt bevorzugt.
• Feste Arbeitstage, die eine gute Balance zwischen Privatleben und Berufsleben gewährleisten.
• Lohngerechtigkeit zwischen Frauen und Männern (Fair-ON-Pay Zertifizierung).
• Ein angepasstes und personalisiertes Integrationsprogramm, ergänzt durch zahlreiche Weiterbildungen.
• Ein Programm für Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz, einschliesslich Sportangeboten und -veranstaltungen.
• Kooptationsprämien und Dienstaltersprämien.
• Ein Geschäftsfahrzeug zur Verfügung oder die Rückerstattung der geschäftlichen Kilometer zu einem interessanten Tarif (Auto, Motorrad, Elektrovelo oder Velo).
• Förderung der sanften Mobilität, Elektrovelos stehen zur Verfügung.
• 5 Wochen Ferien (6 Wochen nach dem 50. Lebensjahr) + 10 kompensierte Feiertage im Jahr.
• Ein Mutterschaftsurlaub von 4 Monaten + ein zusätzlicher Stillurlaub von einem Monat.
• Ein Vaterschaftsurlaub von 15 Tagen.
• Eine attraktive Pensionskasse.
• Soziale Leistungen und Lohn gemäss den Bedingungen des CCT des halböffentlichen Gesundheitssektors im Waadtland.

Informationen:

• Bei einem der drei Teamleiter unter 021/905.95.95
• Stellenantritt: sofort oder nach Vereinbarung.

Wir erwarten Ihre Bewerbung, begleitet von den üblichen Unterlagen, gerichtet an Madame Sonia Perret, Leiterin HR, ABSMAD, per E-Mail an Écrire un email oder auf JobUp bis zum 17.10.2026. Papierbewerbungen werden nicht berücksichtigt.