Wir suchen: Eine/n Schulgesundheitsfachkraft (Pflege) 50% Etablissement primaire Gimel-Etoy

Die Einheit für Gesundheitsförderung und Prävention im schulischen Umfeld (UPSPS) beteiligt sich an der Ausarbeitung von schulgesundheitlichen Programmen für Kinder und Jugendliche von 4 bis 20 Jahren und stellt deren Ausführung im Auftrag des Staates sicher. Die Aktivitäten der UPSPS haben zum Ziel, die körperliche, geistige und soziale Gesundheit der schulpflichtigen Kinder und Jugendlichen auf individueller und kollektiver Ebene zu erhalten und zu fördern. Die in Zusammenarbeit mit Familien, Fachkräften der Schule, Partnerdiensten und -organisationen umgesetzten Aktivitäten der UPSPS tragen zur harmonischen Entwicklung der Kinder und Jugendlichen sowie zu ihrem Wohlbefinden und ihrer Integration in die Schule bei. Sie tragen zur Schaffung eines schulischen Klimas bei, das förderlich für das Lernen ist.
Der Bereich der Schulpflege spielt eine wesentliche Rolle, indem er Beratung, Fachwissen und Pflege in den Bereichen der körperlichen, geistigen und sozialen Gesundheit von Kindern und Jugendlichen bietet und Aktivitäten zur Prävention und Förderung der Gemeinschaftsgesundheit durchführt.
Wir suchen: Eine/n Schulgesundheitsfachkraft (Pflege) 50% Etablissement primaire Gimel-Etoy
Verantwortlichkeiten:
Beratung, Fachwissen, Begleitung und Pflege anbieten, um das körperliche, geistige und soziale Wohlbefinden der Kinder zu gewährleisten.
Interventionen vorschlagen, die die Inklusion und den Schutz von Kindern und Jugendlichen unter Berücksichtigung von Diversität und Multikulturalität fördern.
Aktivitäten zur Förderung und Prävention der Gemeinschaftsgesundheit entwickeln.
Profil:
Bachelor in Pflege oder ein als gleichwertig erachteter Titel (bei ausländischen Diplomen ist die Anerkennung durch das Rote Kreuz zwingend erforderlich)
Abgeschlossenes DAS in Community Health oder Beginn innerhalb von 2 Jahren
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, davon Erfahrung im extrahospitalen Bereich und idealerweise mit einer Population von Kindern und/oder Jugendlichen
Exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Zielgruppen
Verantwortungsbewusstsein, Autonomie, Proaktivität, Anpassungsfähigkeit
Gute persönliche Organisation, Fähigkeit zum Prioritäten- und Stressmanagement
Sicherer Umgang mit IT-Werkzeugen und in der Korrespondenz auf Französisch.
Arbeitsort: Etoy und Umgebung
Eintritt: 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung
Bewerbung: Vollständiges Dossier (nur in einem einzigen PDF-Dossier zu senden)
(Motivationsschreiben, CV, Arbeitszeugnisse, Anerkennung des Roten Kreuzes und Ausbildungszertifikate) via Jobup.
Bewerbungsfrist: 22. September 2026 jpid5a92c8ejm jpit0937jm jpiy26jm