Ambulance Riviera - Betriebsleiter

Einführung

Die Association de communes Sécurité Riviera (ASR) ist eine wegweisende regionale Organisation für öffentliche Sicherheit, die eine neue Form des öffentlichen Handelns verkörpert und mehrere Rettungsdienste (Polizei, Ambulanzen, SDIS, ORPC) vereint. Zu diesen operativen Bereichen kommen die Direktion sowie die Support-Dienste hinzu.

Die ASR zählt heute 250 und fast 750 (PCi und freiwillige Feuerwehrleute), die täglich Engagement und Dienstleistungsbereitschaft, Qualität und Zuverlässigkeit der Einsätze, Nähe und Partnerschaftsgeist zum Wohle der Bevölkerung vereinen. Die ASR ist für die Sicherheit in den neun Partnergemeinden zuständig, aus denen sie besteht. Sie deckt ein Bevölkerungsgebiet von fast 85'000 ab.

Um die Herausforderungen von morgen zu meistern und aufgrund des bevorstehenden Ruhestands des derzeitigen Inhabers suchen wir unsere zukünftige Betriebsleiterin / unseren zukünftigen Betriebsleiter, als Garant für die Verfügbarkeit, Qualität und Sicherheit der prähospitalen Leistungen im gesamten Gebiet der Mitgliedsgemeinden.

Unter der Autorität des Direktors der ASR und in funktionaler Zusammenarbeit mit dem beratenden Arzt stellen Sie die operative Leitung des Dienstes unter Einhaltung des kantonalen Rechtsrahmens und der Betriebsbewilligung sicher.

Ihre Aufgaben

Sie leiten den Ambulanzdienst und garantieren dessen operative Verfügbarkeit gemäß den Richtlinien der DGS. Sie optimieren die Zuweisung von personellen und materiellen Ressourcen entsprechend den Aktivitätsschwankungen und stellen die Koordination mit der Zentrale 144 sicher.

Sie übernehmen die administrative, finanzielle und personelle Steuerung Ihrer Einheit: Definition der Organisation und der Prozesse, Personalmanagement (Rekrutierung, Management, Kompetenzentwicklung), Budgetverwaltung, administrative Optimierung sowie Umsetzung von Sicherheits- und Präventionsmaßnahmen.

Sie steuern die Qualität und die kontinuierliche Verbesserung: In Verbindung mit dem beratenden Arzt beaufsichtigen Sie die Delegation medizinischer Handlungen, stellen das Funktionieren des Qualitätssicherungssystems sicher und übersetzen Aktivitätsindikatoren in Korrekturmaßnahmen.

Sie vertreten den Dienst gegenüber kantonalen, interservice- und regionalen Partnern und nehmen als Mitglied der Direktion an der strategischen Steuerung der ASR teil.

Qualifikationen

• ES-Diplom in Rettungswesen (oder eine als gleichwertig oder höher eingestufte HES-Ausbildung).
• Zertifizierte Ausbildung im Gesundheitsmanagement und Teamführung oder als gleichwertig eingestuft.
• Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung im prähospitalen Bereich sowie 5 Jahre in einer Führungsposition.

Sie beherrschen die prähospitalen Protokolle und die Delegation medizinischer Handlungen und verfügen über fundierte Rechtskenntnisse, die für die Funktion relevant sind. Sie sind gewissenhaft und organisiert und zeichnen sich durch die Planung und Bewältigung komplexer Situationen aus.

Als echte Führungspersönlichkeit wissen Sie, ein Team in einem anspruchsvollen Umfeld zu leiten, zu motivieren und zu bewerten. Ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten sind ausgeprägt: klare und assertive Kommunikation, aktives Zuhören sowie eine natürliche Eignung für interprofessionelle und Teamarbeit.

Sie leben Vorbildfunktion und Integrität vor, mit einer tadellosen Berufsethik und strikter Wahrung der Vertraulichkeit. Sie sind stressresistent, bewahren die Ruhe und treffen in Krisensituationen schnelle und relevante Entscheidungen.

Schließlich sind Sie dank Ihres kritischen Denkens und Ihrer echten Analysefähigkeit initiativ und bringen Innovationen ein, um die Praktiken voranzubringen.

Zwingende Bedingungen

• Schweizer Staatsangehörigkeit oder Aufenthaltsbewilligung C
• Leerer Strafregisterauszug
• Kein Eintrag im Betreibungsregister
• Führerschein für Fahrzeuge der Kategorie C1

Vorteile

Eine Schlüsselposition innerhalb einer anerkannten Institution, ein professionelles und engagiertes Team, vielfältige Aufgaben, die Nähe zum Einsatzort und strategische Steuerung verbinden, sowie die Möglichkeit, den Dienst gegenüber kantonalen und interkantonalen Partnern zu repräsentieren. Sie entwickeln sich innerhalb der Direktion der ASR mit echter Autonomie in der Führung Ihrer Einheit.

Das Gehalt wird entsprechend der der Funktion zugewiesenen Gehaltsklasse festgelegt. Das Einstiegsgehalt wird auf der Grundlage des Mindestgehalts der Klasse bestimmt und berücksichtigt die für die Ausübung der Stelle nützliche Berufserfahrung.

Informationen zur Bewerbung

Ein detailliertes Pflichtenheft kann bei den Personalressourcen über den Kanal von JobUp angefordert werden. Bei weiteren Fragen steht Herr Clément Leu, Direktor der ASR, per E-Mail zur Verfügung unter: leuc(arobase) j4id10436920jm j4it1042jm j4iy26jm