Psychologen FSP oder auf Bundesebene anerkannte Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten

• 21. Oktober 2026
• 40 - 60%
• Unbefristet
• Französisch (Muttersprache)
• Ruelle du Midi 10, 1950 Sion
• Anmelden, um die Gehaltsschätzung von jobup.ch zu sehen

Möchten Sie sich im Kampf für die öffentliche Gesundheit engagieren, indem Sie betroffene Personen von sexuellem Missbrauch auf ihrem Weg des Wiederaufbaus begleiten?

Schliessen Sie sich dem ESPAS-Team an: Engagieren Sie sich an der Seite eines innovativen, dynamischen, engagierten und solidarischen Verbandes

Wir begleiten Opfer, mehrheitlich Minderjährige, und jugendliche Täterschaften im Hinblick auf sexuellen Missbrauch in ihrem Heilungsprozess. Unser Team ist erfahren in der Psychotraumatologie sowie in systemischen, psychokörperlichen und durch Spiel, Kunst und Musik mediierten Methoden, um eine nachhaltige Wirkung für unsere Patientinnen und Patienten zu erzielen.

Wir bieten zudem Fortbildungen für Fachpersonen und Institutionen an, die mit Kindern, Jugendlichen und schutzbedürftigen Personen arbeiten.

Wir suchen:

Psychologen FSP oder auf Bundesebene anerkannte Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten ##

Ort: Sion | Arbeitspensum: 40-60% (16h-24h/Woche) | Stellenantritt: nach Vereinbarung

Ihr Profil:

• Ausbildung: Sie sind Psychologe FSP mit einer Ausbildung in Psychotraumatologie oder anerkannte/r Psychotherapeut/in.
• Erwünschte Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Misshandlung und/oder sexueller Missbrauch.
• Teamgeist und Autonomie: Sie arbeiten gerne im Team und besitzen gleichzeitig eine hohe Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise.
• Netzwerkkenntnisse: Sie verfügen über gute Kenntnisse des professionellen und institutionellen Umfelds im Zusammenhang mit Misshandlung und sexuellem Missbrauch.
• Nachgewiesene Redaktionsfähigkeiten.

Im Rahmen Ihrer Funktionen werden Sie dazu angehalten:

• Einzelbegleitungen (alleine), Familien- oder Gruppenbegleitungen (in Zweierteams) durchzuführen.
• Therapeutische Begleitungen von Kindern, Jugendlichen und auch Erwachsenen sicherzustellen.
• Berichte zu verfassen und mit den Partnern des professionellen Netzwerks zusammenzuarbeiten.

Was wir Ihnen bieten:

• Ein respektvolles und kollaboratives Arbeitsumfeld innerhalb eines engagierten Teams.
• Kontinuierliche Fortbildungen und regelmässige Team-Intervisionen.
• Teilweise Rückerstattung der Kosten für Ihre externen Fortbildungen und Supervisionen.
• 5 Wochen Ferien pro Jahr (6 Wochen ab 50 Jahren) und die Möglichkeit, pro Jahr 2 Wochen zusätzlich durch Kompensation von Überstunden zu nehmen.
• Vergütung je nach Profil und Erfahrung.

Für weitere Informationen und die Zusendung Ihrer Unterlagen: Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf, Ihr Motivationsschreiben sowie Ihre Diplome und Arbeitszeugnisse bis zum 15. November 2026 ein.