Pflegefachperson – Stationsleitung bei 80-100%

--- base: meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, title: Pflegefachperson -- Stationsleitung (ICUS) bei 80-100% (Réf : MSJ-26-05) --- Pflegefachperson -- Stationsleitung (ICUS) bei 80-100% (Réf : MSJ-26-05) ========================================================================================= Das RSSV vereint die Spitex-Dienste, Beistandschaften und sozialen Dienste sowie zwei EMS im Bezirk Veveyse. Es setzt sich für eine qualitativ hochwertige, menschliche und auf die Bedürfnisse der Bevölkerung angepasste Versorgung ein und passt sich gleichzeitig den aktuellen und zukünftigen Herausforderungen des Gesundheits- und Sozialwesens an. Mission Übernahme der Organisation und Leitung einer Einheit. Teilnahme an den Pflegeaktivitäten und Verantwortung gegenüber der transversalen Pflegeleitung für die Tätigkeit der Einheit und die Qualität der erbrachten Pflege. Ihre Hauptverantwortlichkeiten * Leitung der Einheit gemäss Mission, Richtlinien, Anwendung des Pflege- und Begleitungskonzepts sowie den geltenden Gesetzen und Konventionen * Analyse der Aktivitäten der Einheit, Definition von Zielen und Sicherstellung ihrer Umsetzung * Übernahme der Verwaltung und des Managements des Pflegeteams der Einheit * Leitung von kontinuierlichen Verbesserungs- und Entwicklungsprojekten in Zusammenarbeit mit dem multidisziplinären Team * Kommunikation mit den verschiedenen internen und externen Akteuren * Erbringung der Pflege für die Bewohner gemäss aktuellen Berufspraktiken unter Einhaltung von Sicherheit, Wirksamkeit, Komfort und Wirtschaftlichkeit * Teilnahme an der Qualitätsbewertung der Pflege-, Begleitungs- und Animationsleistungen * Überwachung der Lagerverwaltung und der Wartung des Materials der Einheit Gesuchtes Profil * Diplom als Pflegefachperson HES oder ein als gleichwertig eingestufter Titel (CRS-anerkannt) * CAS in Management de proximité * Mehrjährige Berufserfahrung in einer Institution in einer ähnlichen Funktion * Ausgeprägtes Organisations- und Verantwortungsbewusstsein * Eigeninitiative * Gute Kommunikations-, Verhandlungs- und Zuhörfähigkeiten * Beherrschung der IT-Werkzeuge * Sinn für die Arbeit im multidisziplinären Team Ihre Vorteile * Unbefristeter Vertrag * Ein anregendes, sich ständig weiterentwickelndes Umfeld * Ein engagiertes und solidarische Team * Ein Arbeitsumfeld, das Initiativen und neue Ideen wertschätzt * Gehalt gemäss Lohnskala des Personals des Kantons Freiburg * Möglichkeit zur Weiterbildung Stellenantritt 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung Zusätzliche Informationen bei: Madame Isabelle Buttet, Infirmière cheffe transversale Tél : Bewerbungsunterlagen nur über den untenstehenden Link einzureichen, bis zum 31. Oktober 2026. [Meine Bewerbung senden](< >) Réseau Santé et Social de la Veveyse (RSSV) * Réseau Santé et Social de la Veveyse (RSSV) Place d'Armes 30 1618 Châtel-St-Denis * [ ](< >) jpid114fab5jm jpit1040jm jpiy26jm