Gesundheitshilfe 40% - 60%
- Anstellung
- Teilzeit
- Pensum
- 40–60%
- Ort
- Payerne
- Unternehmen
- ABSMAD, Rue de Savoie 1, 1530 Payerne
- Erstmals ausgeschrieben
Ref 2581721 | Date: 29 Sept 2026 ABSMAD Möchten Sie zu einer Aufgabe von öffentlichem Interesse in einem dynamischen Rahmen beitragen, der die berufliche Entwicklung fördert? Schliessen Sie sich der Leitung der Centres Médico-Sociaux de la Broye vaudoise an! Sie werden Teil einer Organisation werden, die sich für die Gesundheit und das gute Altern im Kanton Waadt einsetzt. Sie werden in Experten-Teams arbeiten, die motiviert und enthusiastisch sind, in einem Umfeld, in dem der menschliche Kontakt im Mittelpunkt der Tätigkeit steht. Wir suchen für unsere CMS in Avenches, Moudon und Payerne eine/n: Gesundheitshilfe 40% - 60% Mission: * Mitarbeit am medizinisch-sozialen Betreuungsprojekt, das auf dem Grundsatz der Autonomie der Person basiert, durch die Durchführung von Grundpflege sowie Haushaltshilfe und Familienhilfe im Zuhause unserer Kunden, die einen Zustand physischer oder psychischer Abhängigkeit aufweisen. Profil: * Über eine 120-stündige Rotkreuz-Ausbildung zur/zum Allround-Gesundheitshilfe besitzen * Eine aktuelle Berufserfahrung im Spitalumfeld oder in einem EMS haben. * In der Lage sein, autonom und interdisziplinär zu arbeiten. * Verfügbar sein, um tagsüber, abends und am Wochenende zu arbeiten. * Im Besitz eines Führerscheins und eines Fahrzeugs sein (Möglichkeit, ein Geschäftsfahrzeug zu nutzen). Wir bieten: * Ein angenehmes, attraktives, dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld innerhalb eines interdisziplinären Teams, das den menschlichen Kontakt bevorzugt. * Feste Arbeitstage, die eine gute Work-Life-Balance gewährleisten. * Ein angepasstes und personalisiertes Integrationsprogramm, ergänzt durch zahlreiche Weiterbildungen. * Ein Programm für Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz, einschliesslich Sportangeboten und -veranstaltungen. * Lohngleichheit zwischen Frauen und Männern (Fair-ON-Pay Zertifizierung). * Mitarbeiterprämien (Cooptation) und Dienstaltersprämien. * Ein Geschäftsfahrzeug zur Verfügung oder die Rückerstattung der geschäftlichen Kilometer zu einem attraktiven Tarif (Auto, Motorrad, E-Bike oder Fahrrad). * Förderung der sanften Mobilität, E-Bikes stehen zur Verfügung. * 5 Wochen Ferien (6 Wochen ab 50 Jahren) + 10 kompensierte Feiertage im Jahr. * Ein Mutterschaftsurlaub von 4 Monaten + ein zusätzlicher Stillurlaub von einem Monat. * Ein Vaterschaftsurlaub von 15 Tagen. * Eine attraktive Pensionskasse. * Sozialleistungen und Lohn gemäss den Bedingungen des GAV des halböffentlichen Gesundheitssektors im Waadtland. Informationen zur Stelle: * Auskunft unter oder an die Adresse [Écrire un email](< >) Eintritt: * Per sofort oder nach Vereinbarung jpid5e44930jm jpit0940jm jpiy26jm
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