Pflegefachperson EISO (Equipe Interprofessionnelle Spécialisée en Oncologie) / 80% / CDI

In Zusammenarbeit mit der Onkologie-Abteilung der HUG und mit dem Ziel, die ambulante und häusliche Versorgung von Krebspatienten zu verbessern, entwickelt die IMAD ein Pilotprojekt zur Entwicklung eines häuslichen Versorgungsmodells, spezialisiert auf die Onkologie für Erwachsene, auf der Grundlage eines gemeinsamen klinischen Pfades der IMAD-HUG, um die Kontinuität der Pflege und die häusliche Versorgung von Menschen mit Krebs, die in den HUG in Behandlung sind, zu verbessern. Das gebildete Team wird eine sehr breite und komplexe Tätigkeit ausüben, die sowohl die klinische als auch die soziale, psychische und umweltbezogene Dimension des Klienten umfasst. Das EISO-Team hat zudem die Aufgabe, enge Verbindungen zum spezifischen onkologischen Netzwerk in Genf zu knüpfen (z. B.: die Onkologie-Abteilung der HUG, die Ligue contre le cancer, OTIUM).

Ihre Missionen und Verantwortlichkeiten

• Effiziente Reaktion auf die spezifischen Versorgungsleistungen des EISO-Teams durch autonome und auf medizinische Delegation basierende Durchführung technisch komplexer Krankenpflegeleistungen zu Hause bei erwachsenen Klienten mit einer onkologischen Erkrankung, die üblicherweise in einem Krankenhausumfeld erbracht werden
• Erbringung umfassender, personalisierter Pflege für erwachsene Klienten mit einer onkologischen Erkrankung im Rahmen einer ganzheitlichen Vision, die insbesondere deren direktes und soziales Umfeld sowie deren psychische Belastungen berücksichtigt. Einschätzung jeglichen Bedarfs, wie z. B. Diätetik oder Ergotherapie
• Ausübung einer Referentenrolle für die Situation und Handeln gemäß den Grundsätzen des pflegerischen Ethikkodex
• Teilnahme an der institutionellen Mission, die darauf abzielt, den Verbleib zu Hause in einem stimulierenden Rahmen für unsere Klienten zu fördern, indem interprofessionelle und interrelationale Beziehungen mit den verschiedenen in das Projekt integrierten Teams entwickelt werden
• Entwicklung von Verbindungen und Interaktionen mit den Akteuren des spezifischen onkologischen Netzwerks in Genf (z. B.: die Onkologie-Abteilung der HUG, die Ligue contre le cancer, OTIUM).
• Bachelor in Krankenpflege, die Berufsausübungsbewilligung im Kanton
• CAS in Onkologie mit nachgewiesener Affinität für diesen Bereich
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der häuslichen Pflege
• Geschicklichkeit bei technischen Pflegemaßnahmen
• Anpassungsfähigkeit, Flexibilität und Reaktionsfähigkeit
• Große zwischenmenschliche Kompetenz, Fähigkeit zum Stressmanagement und Verantwortungsbewusstsein
• Kenntnisse des spezifischen onkologischen Netzwerks in Genf wären ein Vorteil
• Fähigkeit zur selbstständigen sowie zur Arbeit in interdisziplinären und interprofessionellen Teams
• Mobilität unerlässlich (Fahrrad / Auto).
• Bewerbungsfrist: 30.11.2026
• Eintritt: nach Vereinbarung
• Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:
• einen aktuellen Lebenslauf,
• ein Motivationsschreiben,
• eine Kopie Ihrer Diplome und Ihrer Arbeitszeugnisse.
• Wir berücksichtigen nur vollständige Bewerbungsunterlagen

Wir garantieren Ihnen absolute Vertraulichkeit bei der Bearbeitung Ihrer Unterlagen.

Was wir bieten

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Diejenigen, die die IMAD ausmachen

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Die IMAD ist eine Pionierinstitution und Referenz für die häusliche Pflege im Kanton Genf. Sie erbringt Pflege-, Unterstützungs-, Präventions- und Gesundheitsförderungsleistungen rund um die Uhr (7j/7, 24h/24) für mehr als 18'000 Patienten aller Altersgruppen, von denen 25 % jünger als 65 Jahre sind.

Mit ihren 2'400 expertisierten und engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, darunter mehr als 50 Teams im gesamten Kanton, hat die IMAD die Mission, den Bedürfnissen der Bevölkerung und ihrem Wunsch nach einem autonomen Verbleib zu Hause unter Wahrung der Lebensqualität während Zeiten vorübergehender oder längerer Gebrechlichkeit gerecht zu werden. Sie trägt auch dazu bei, die Dauer von Krankenhausaufenthalten zu begrenzen, die Rückkehr nach Hause zu erleichtern und pflegende Angehörige zu entlasten.

Die IMAD ist bekannt für ihre Expertise und Pflegequalität und bildet seit jeher den Nachwuchs an Fachkräften im Gesundheitswesen aus und bietet ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung. Sie bietet einen flexiblen Arbeitsrahmen, der die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert, sowie Bedingungen, die die Entwicklung von Kompetenzen sowie den Austausch von Wissen und Erfahrungen unterstützen.