Verantwortliche/r für die Entwicklung integrierter Pflege und Partnerschaften - 80 %

• 25. September 2026
• 80%
• Temporär
• Französisch (Mittelstufe)
• Rosiers 29, 1450 Sainte-Croix
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Das Réseau Santé Balcon du Jura.vd,

ist eine private Institution von öffentlichem Interesse, deren Aktivitäten sich um hospitalisierte, medizinisch-soziale, medizinische Erstversorgung und Begleitung innerhalb eines temporären Aufnahmezentrums und geschützter Wohnungen drehen. Diese Institution, die aus etwas mehr als 300 Mitarbeitenden besteht, richtet die Umsetzung ihres strategischen Plans auf effiziente und anerkannte integrierte Pflege aus.

In diesem Kontext sucht das RSBJ

Eine/n Verantwortliche/n für die Entwicklung integrierter Pflege und Partnerschaften - 80 %

Befristeter Vertrag (CDD) 12 Monate: Die Stelle kann je nach zukünftiger Entwicklung verlängert oder dauerhaft gestaltet werden.

Sie stellt die vollständige Projektverwaltung im Zusammenhang mit der Umsetzung der integrierten Pflege innerhalb des RSBJ sicher.

Diese Stelle ist Teil einer Transformationsphase des RSBJ (Partnerschaften, Pflegestrukturen, Governance) und zielt darauf ab, die Geschäftsleitung bei diesen Entwicklungen zu begleiten; der Aufgabenbereich wird sich voraussichtlich verändern, wobei die stabilisierten Aufgaben nach der Umsetzung von der internen Verwaltung übernommen werden sollen.

Die Stelle wird finanziell von der Direction Générale de la Santé unterstützt und sichert die Umsetzung des kantonalen Projekts zur Schaffung eines Gesundheitszentrums (Pôle Santé) auf dem Balcon du Jura. Sie ist zudem Teil der Umsetzung unserer auf integrierte Pflege ausgerichteten Strategie.

Die/der Verantwortliche für die Entwicklung integrierter Pflege und Partnerschaften arbeitet in direkter Zusammenarbeit mit dem Direktorium. Er/sie ist ständiger Gast in den wöchentlichen Sitzungen des Direktoriums.

Ihre Mission:

Im Auftrag des Exekutivkomitees:

• Sicherstellung der strategischen Steuerung und Unterstützung der Governance zum Thema integrierte Pflege
• Begleitung des Exekutivkomitees und des Direktoriums bei der Analyse und Entscheidungsfindung über strukturierende Entwicklungen des RSBJ (Partnerschaften, Pflegestrukturen, institutionelle Positionierung)
• Vertretung des RSBJ im Auftrag bei Diskussionen mit institutionellen Partnern – insbesondere dem Referenzspital – zur Stärkung der Zusammenarbeit
• Entwicklung von Partnerschaften und dem Gesundheits-Sozial-Netzwerk
• Unterstützung des Fortschritts der verschiedenen Projektphasen im Zusammenhang mit der Entwicklung der integrierten Pflege
• Koordinierung der an den Gesundheitswegen auf dem Balcon du Jura beteiligten Akteure
• Bündelung und Koordinierung der verschiedenen internen und externen Projekte im Zusammenhang mit integrierter Pflege
• Koordinierung und Steuerung der gesamten institutionellen Projekte
• Entwicklung der Gemeinschaftsgesundheit, Prävention und Gesundheitsförderung

Ihr Profil:

Ausbildung:

• Abschluss einer Ausbildung auf HES-Niveau im Gesundheitsbereich
• CAS, DAS oder eine andere als gleichwertig angesehene Ausbildung im Bereich Change Management, Projektmanagement und/oder Prozessmanagement

Erfahrung:

• Mindestens 5 Jahre im Gesundheitsbereich, davon gute Erfahrung im Bereich der Gemeinschaftsgesundheit
• Management von Grossprojekten
• Netzwerkorientiertes Arbeiten und in der Pflegekoordination
• Prozessorientierter Ansatz und Lean Management

Soft Skills:

• Führungskompetenz (Leadership)
• Sinn für zwischenmenschliche Beziehungen, Zuhörfähigkeit und Kommunikationsstärke in der mündlichen Kommunikation
• Sicherheit in der interdisziplinären Teamarbeit
• Verhandlungsgeschick
• Selbstständigkeit, Eigeninitiative
• Gute Stressresistenz, Energie und Ausdauer

Kenntnisse:

• Öffentliches Gesundheitswesen, föderales Gesundheitssystem und das Gesundheitssystem des Kantons Waadt
• Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Spital, Unterbringung, medizinisch-soziale Begleitstrukturen und Spitex

Spezifische Kompetenzen:

• Perfekte Beherrschung der französischen Sprache (schriftlich und mündlich) und ausgeprägte Schreibfähigkeit
• Hohe analytische Fähigkeiten und systemische Vision
• Beherrschung von Management-, Planungs- und Büro-Tools

Wir bieten:

• Eine anspruchsvolle und interessante Stelle in einem stimulierenden Umfeld, die es Ihnen ermöglicht, sich in innovative und weitreichende Projekte einzubringen
• Attraktive Arbeitsbedingungen (Tarife nach CCT San)

Eintritt: per sofort oder nach Vereinbarung

Auskünfte: Madame Corinne Morel, Directrice du département des Soins

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Diplome und Arbeitszeugnisse) sind bis zum 31. Oktober einzureichen.