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Anstellung
Teilzeit
Pensum
20%
Ort
Lausanne
Unternehmen
Fondation Soins Lausanne, Route d'Oron 2, 1010 Lausanne
Erstmals ausgeschrieben
Jetzt bewerben

Ref 2588726 | Ref entreprise: Ergothérapeute - TMRL | Date: 2 Nov 2026

Fondation Soins Lausanne

Unsere Médico-Sociaux Zentren (CMS) bieten der Bevölkerung von Lausanne multidisziplinäre Dienstleistungen von hoher Qualität an, und ihr Handeln basiert auf Werten der Menschlichkeit und Gerechtigkeit.

Indem Sie sich der Fondation Soins Lausanne anschließen, engagieren Sie sich konkret für die Gesundheit und das Wohlbefinden im Kanton Waadt, in Experten-Teams, die motiviert und enthusiastisch sind, in einer vielfältigen Tätigkeit, die reich an menschlichem Kontakt ist.

Unser Büro für den Transport von Personen mit eingeschränkter Mobilität (TMRL) in der Region Lausanne hat die Aufgabe, die Transporte für Personen mit Mobilitätseinschränkungen zu koordinieren. Dieses Büro vereint die Spitex-Organisationen der Agglomeration Lausanne (Fondation Soins Lausanne, APROMAD, APREMADOL) und Pro Infirmis.

Um unsere Teams nach dem Weggang eines Mitarbeiters zu ergänzen, suchen die CMS der Fondation Soins Lausanne per 1. Januar 2027 eine/n:

Ergotherapeut (H/F)

Beschäftigungsgrad 20%

Unbefristeter Vertrag

Ihre Mission

  • Erfassung und Sicherstellung der Nachverfolgung der von den CMS durchgeführten Evaluationen.
  • Gespräch mit den Evaluatoren (Ergotherapeuten, Pflegefachpersonen und Sozialarbeiter) der CMS von Lausanne und Umgebung sowie von Pro Infirmis, wenn die Evaluationen unvollständig sind oder Unstimmigkeiten aufweisen.
  • Validierung der Zuweisung eines oder mehrerer Transportdienstleister für Kunden mit eingeschränkter Mobilität.
  • Monatliche Sicherstellung der Aktualisierung und Übermittlung der Reevaluationslisten für die kommenden drei Monate an die CMS und die TMRL-Verantwortlichen.
  • Angebot eines Begleitungs- und Schulungsdienstes für die Evaluatoren durch regelmäßige Präsentation der TMRL-Dienstleistungen.
  • Angebot eines Schulungsdienstes für Fahrer, die im Rahmen der TMRL-Fahrten tätig sind.
  • Beratung des TMRL-Verantwortlichen zur Verbesserung der Funktionsweise des TMRL-Büros in Bezug auf Evaluationen.

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

  • Bachelor in Ergotherapie oder ein als gleichwertig erachteter Titel (ausländisches Diplom, anerkannt durch die CRS)
  • Berufsausübungsbewilligung oder Bereitschaft, die entsprechenden Schritte einzuleiten - vorbehaltlich der Einstellung
  • Erfahrung im Krankenhausdienst (physische Pflege oder Psychiatrie), im Rehabilitationsdienst, in der Spitex oder in einer Privatpraxis ist ein Vorteil
  • Starkes Interesse an der Gemeinschaftsgesundheit
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Netzwerk und multidisziplinär
  • Verantwortungsbewusstsein, Fähigkeit zur autonomen Organisation und zur Prioritätensetzung

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

  • Bachelor in Ergotherapie oder ein als gleichwertig erachteter Titel (ausländisches Diplom, anerkannt durch die CRS)
  • Berufsausübungsbewilligung oder Bereitschaft, die entsprechenden Schritte einzuleiten - vorbehaltlich der Einstellung
  • Erfahrung im Krankenhausdienst (physische Pflege oder Psychiatrie), im Rehabilitationsdienst, in der Spitex oder in einer Privatpraxis ist ein Vorteil
  • Starkes Interesse an der Gemeinschaftsgesundheit
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Netzwerk und multidisziplinär
  • Verantwortungsbewusstsein, Fähigkeit zur autonomen Organisation und zur Prioritätensetzung

Wir bieten

  • Ein anregendes und herzliches Arbeitsumfeld, in dem die Autonomie der Pflegeperson hervorgehoben wird
  • Ein Arbeitsumfeld, das den menschlichen Kontakt und den Austausch fördert
  • Eine spannende Arbeit in einem angenehmen Rahmen für das Wohlbefinden der Kunden
  • Faire Arbeits- und Entlohnungsbedingungen
  • Leistungen der beruflichen Vorsorge, die über die gesetzlich vorgeschriebenen Mindestleistungen hinausgehen
  • Flexibilität der Arbeitszeiten

Vorteile, uns zu unterstützen

  • Einarbeitungsplan nach Beruf, reichhaltige und vielfältige Weiterbildungsangebote, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Lohngleichheit zwischen Frauen und Männern (Fair-ON-Pay Zertifizierung)
  • Entlohnung gemäß dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) des halböffentlichen Gesundheitssektors im Kanton Waadt
  • Vorteilhafte Angebote mit Vorzugstarifen bei Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Sport, Gesundheit, Wohlbefinden und verschiedene Freizeitaktivitäten
  • Politik der sanften Mobilität und Beteiligung an den Kosten des öffentlichen Verkehrs
  • Fünf Wochen Urlaub pro Jahr und sechs Wochen ab 50 Jahren

Für eine qualitativ hochwertige Bearbeitung Ihrer Bewerbung bitten wir Sie, eine vollständige Bewerbungsunterlage bis zum 15. November 2026 über Jobup einzureichen. Die Personalabteilung wird sich freuen, Ihnen so schnell wie möglich zu antworten.

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Automatisch aus dem Original übersetzt.

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