REFERENT/IN KRANKENPFLEGER/IN 80% bis 100% in Festanstellung

Die CMS de l’Est vaudois sind ein wichtiger Akteur im Herzen des Gesundheitsnetzwerks im Osten des Waadtlandes. Mit fast 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und mehr als 20 verschiedenen Berufen bietet unsere Institution attraktive Arbeitsbedingungen und ermöglicht es Ihnen, in einem vielseitigen und flexiblen Arbeitsumfeld zu wachsen.

Wenn Sie unserem Verein beitreten, engagieren Sie sich für eine Mission mit hohem menschlichem und sozialem Wert, die einen echten und konkreten Wandel im Leben der begleiteten Personen bewirkt.

Sie werden an der Entwicklung des ambulanten Pflegesektors und der kommunalen Gesundheitsversorgung teilhaben, indem Sie mit uns die Bedürfnisse von morgen erfüllen.

Unsere Werte: TRANSPARENZ – GLEICHBERECHTIGKEIT – RESPEKT - VERTRAUEN

REFERENT/IN KRANKENPFLEGER/IN 80% in Festanstellung

Mission

Nach einer Integrationsphase und einer spezifischen Ausbildung an die Vielfalt der Situationen und der Bevölkerung der CMS werden Sie in der Pflege eigenständig tätig sein.

Indem Sie einen ganzheitlichen Ansatz für die Person verfolgen, werden Sie die Prävention und Gesundheitsförderung bei unseren Begünstigten und deren Umfeld sicherstellen.

Begleitet von einem multidisziplinären Expertenteam werden Sie medizinisch-technische Pflegeleistungen erbringen und den reibungslosen Ablauf ihrer Delegation garantieren, indem Sie die Nachverfolgung unserer Begünstigten durch die computergestützte Aktualisierung ihrer Akten sicherstellen und aktiv an Kolloquien und Sitzungen teilnehmen.

Als Referent/in im Bereich der Krankenpflege werden Sie eine Ansprechperson innerhalb des Teams sein, die Einsätze rund um die begünstigte Person koordiniert und die Qualität sowie Kontinuität der Pflege sowie die Anpassung der Leistungen basierend auf neuen Erkenntnissen unterstützt.

Ort:

CMS Chaussy - Gryonne (Aigle)

Profil

• Diplom als Krankenpfleger/in in der allgemeinen Pflege, Niveau 2 oder HES.
• Idealerweise mindestens 2 Jahre Berufserfahrung erwünscht, vorzugsweise in der Psychogeriatrie oder im Bereich der kommunalen Gesundheitsversorgung. Motivierte Berufseinsteiger/innen sind ebenfalls ermutigt, sich zu bewerben.
• Fundierte Kompetenzen in der technischen Pflege und die Fähigkeit, eine vollständige klinische Bewertung durchzuführen. Erfahrung in der psychischen Gesundheit ist ein Plus.
• Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit mit gutem klinischem Urteilsvermögen und einer ausgeprägten Entscheidungsfähigkeit.
• Verantwortungsbewusstsein und Berufsethik.
• Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit im Netzwerk und multidisziplinär.
• Ausgeprägter Sinn für zwischenmenschliche Beziehungen, Kommunikation und Verhandlung.
• Proaktivität, Reaktionsfähigkeit und Lösungsorientierung.
• Vielseitigkeit, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit.
• Sicherer Umgang mit IT-Tools (Patientenaktenverwaltung, Pflegeplanung, Überwachung von Qualitätsindikatoren).
• Führerschein und Fahrzeug unerlässlich.
• Bei ausländischen Diplomen ist eine Anerkennung durch das Rote Kreuz erforderlich oder befindet sich im Prozess.

Wir bieten

• Ein angenehmes, anregendes und vielseitiges Arbeitsumfeld in einem dynamischen und interdisziplinären Team, das den menschlichen Kontakt fördert
• Eine erstklassige berufliche Vorsorge (LPP: Arbeitgeberanteil)
• 13 Monatslöhne pro Jahr und Lohngleichheit zwischen Männern und Frauen (Fair-ON-Pay Zertifizierung)
• Sozialleistungen und Lohn gemäss dem GAV des semipublischen Gesundheitssektors der Waadt und internen Regelungen.
• 5 Wochen Ferien (6 Wochen ab 50 Jahren) + 10 kompensierte Feiertage über das Jahr verteilt

Informationen und Stellenbeschreibung

Alexandra Pierron, Responsable d'équipe CMS Chaussy-Gryonne,

Joao Franco, Responsable d'équipe CMS Chaussy-Gryonne,

Eintritt: sofort oder nach Vereinbarung

Für eine qualitative Bearbeitung Ihrer Bewerbung bitten wir Sie, ein vollständiges Bewerbungsdossier (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Diplome und Arbeitszeugnisse) ausschliesslich über JobUp einzureichen.

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