Hebamme

Der Bereich «Parents-femme-enfant» des Hôpital du Jura, an unserem Standort in Delémont, vereint die Abteilung für Geburtshilfe und Pädiatrie. Die Maternitätsstation mit 15 Betten ist eine herzliche und dynamische Abteilung, die Familien in einem Schlüsselmoment ihres Lebens begleitet. Sie betreut etwa 600 Geburten pro Jahr und verfügt über eine Poliklinik für Gynäkologie und Geburtshilfe. Unser multidisziplinäres Team arbeitet engagiert daran, eine qualitativ hochwertige Betreuung und eine personalisierte Versorgung der Patientinnen und ihrer Neugeborenen zu gewährleisten.

Um unser Team zu verstärken, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n:

Hebamme

Verantwortlichkeiten

• Sicherstellung der globalen Betreuung von Schwangeren, von der Schwangerschaft bis zur postnatalen Phase.
• Begleitung und Anleitung physiologischer und medizinisch begleiteter Geburten unter Einhaltung der Protokolle.
• Übernahme der Überwachung und Unterstützung der Neugeborenen und ihrer Familien.
• Enge Zusammenarbeit mit Gynäkologen, Pädiatern und dem multidisziplinären Team.
• Förderung des Stillens und Unterstützung der Elternschaft.
• Teilnahme an der kontinuierlichen Verbesserung der Abteilungspraktiken und an der Ausbildung der Studierenden.
• Sicherstellung von Diensten am Tag, in der Nacht und am Wochenende gemäss der Organisation der Abteilung.

Qualifikationen

• Bachelor of Science in Hebammenwissenschaft oder ein als gleichwertig erachteter Titel.
• Anerkennung durch das Rote Kreuz für ausländische Diplome.
• Erfahrung im Kreißsaal oder in der Maternität ist ein Vorteil.
• Fähigkeit zur Arbeit in einem interdisziplinären Team und zum Management von Notsituationen.
• Autonomie, Sorgfalt, Flexibilität und berufliches Engagement.
• Exzellente zwischenmenschliche Kompetenzen und Zuhörfähigkeit.
• Motivation, sich in einem anregenden und sich ständig entwickelnden Umfeld einzubringen.

Vorteile

• Stelle in einem multidisziplinären, dynamischen und geschlossenen Team, das in einem angenehmen Arbeitsklima arbeitet.
• Schnelle Entscheidungswege mit einer positiven Arbeitskultur, die eine offene und respektvolle Kommunikation fördert.
• Erleichterter Zugang zu Wohnraum (möblierte Zimmer und Studios).
• Ein Restaurant-Cafeteria mit Vorzugspreisen.

KONTAKT UND ZUSENDUNG DER BEWERBUNGEN

MME Nathalie Enderlen und Maeva Pretalli, Sages-femmes Cheffes d'Unité de Soins

Tél. :

M. Lendrit Gaxherri, Chargé de recrutement

Tél. :

Bewerbungsfrist: 29. November 2026

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