Leiter/in der Einheit Kleinkinder und Familie

Als Förderer der Erfolgsbedingungen auf lokaler Ebene und in unmittelbarer Nähe zur Bevölkerung reagiert der Service du Développement des Pratiques Professionnelles (SDPP) der AVASAD auf Herausforderungen in den Bereichen Qualität, fachliche Begleitung, Kapazitätsentwicklung und Innovation im Bereich der häuslichen Pflege, insbesondere in Bezug auf Prävention und Gesundheitsförderung. Dieses Team von 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Garant für ein evolutives und gerechtes Angebot für die gesamte Bevölkerung des Kantons Waadt. Um das Team zu ergänzen, suchen wir eine/n :

Leiter/in der Einheit Kleinkinder und Familie (80%)

Missionen und Verantwortlichkeiten :

• Leitung der Einheit und Koordination der Aktivitäten der Mitarbeitenden
• Entwicklung und Förderung der Aktivitäten für Kinder und Familien in Verbindung mit den strategischen Achsen und Zielen der AVASAD
• Gewährleistung der Gerechtigkeit und Qualität der Leistungen für Kleinkinder und Familien im gesamten Kanton
• Positionierung der Einheit als Kompetenz- und Referenzzentrum für das System „Développer la recherche dans les sciences sociales et sciences de la santé“ (Forschung in den Sozial- und Gesundheitswissenschaften entwickeln)
• Entwicklung von Synergien mit anderen Einheiten/Pools des SDPP, mit den transversalen Diensten, mit den Mitarbeitenden der A/F und der CMS
• Entwicklung starker Partnerschaften mit anderen sanitären und sozialen Institutionen des Kantons, den Hochschulen, der Universität, etc..

Ihre Kompetenzen und Ihre Erfahrung :

Wir suchen eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter, der idealerweise über eine fundierte Erfahrung im Bereich der „Kleinkindphase“, wie etwa der Pädiatrie oder Neonatologie, sowie im Teammanagement verfügt. Die/der ideale/r Kandidat/in hat Erfahrung im Projektmanagement und verfügt über Kenntnisse im medizinisch-sozialen Umfeld.

Die Funktion erfordert :

• Ein Diplom als Pflegefachperson HES oder gleichwertig sowie ein Postgraduierten-Diplom im Bereich Gesundheit und Kleinkindphase
• Ein starkes Interesse an Teamarbeit
• Kenntnisse in der öffentlichen Gesundheit, Gesundheitsförderung und Prävention, in der Forschung und Publikation
• Sinn für Details mit Analysefähigkeit, während gleichzeitig lösungsorientiert, kundenorientiert und ergebnisorientiert gehandelt wird
• Führungssinn und die Fähigkeit zur Innovation
• Eine offene, kommunikative, kollaborative Persönlichkeit mit Sicherheit im internen und externen Kontakt.

Wir bieten Ihnen :

• Eine motivierende und sinnstiftende Herausforderung
• Die Möglichkeit, einer bedeutenden Institution beizutreten, in der Ihr Handeln eine reale Wirkung hat
• Möglichkeit zu Homeoffice bis zu 2 Tage pro Woche, abhängig vom Beschäftigungsgrad und der Arbeitsorganisation
• Lohngerechtigkeit zwischen Frauen und Männern (Fair-ON-Pay advanced Zertifizierung)
• Fortbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung Ihrer Kompetenzen.

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