Referenzkrankenpfleger
- Anstellung
- Vollzeit
- Pensum
- 80–100%
- Ort
- Lausanne
- Unternehmen
- Fondation Soins Lausanne, Route d'Oron 2, 1010 Lausanne
- Erstmals ausgeschrieben
Ref 2587821 | Ref entreprise: Infirmier référent (H/F) | Date: 28 Oct 2026
Fondation Soins Lausanne
Unsere Medizinisch-Sozialen Zentren (CMS) bieten der Bevölkerung von Lausanne multidisziplinäre Dienstleistungen von hoher Qualität an, und ihre Interventionen basieren auf Werten der Menschlichkeit und Fairness.
Indem Sie der Fondation Soins Lausanne beitreten, setzen Sie sich konkret für die Gesundheit und das Wohlbefinden im Kanton Waadt ein, innerhalb von Experten-Teams, die motiviert und enthusiastisch sind, in einer vielfältigen Tätigkeit, die reich an menschlichen Kontakten ist.
Im Gelände intervenieren Sie am Lebens- oder Tätigkeitsort der Begünstigten. Sie definieren mit den Kunden die am besten an ihre Situation angepassten Lösungen und entwickeln so eine feine Kenntnis und eine bevorzugte Vertrauensbeziehung zu ihnen. Als Teil eines geschlossenen und unterstützenden Teams ermöglicht die Ausübung dieser Berufe eine große Autonomie, erfordert aber auch große Verantwortung und Flexibilität vonseiten unserer Mitarbeitenden.
Um unsere Teams zu vervollständigen, sucht die Fondation Soins Lausanne per sofort oder nach Vereinbarung mehrere:
Infirmier référent (H/F)
Beschäftigungsgrad zwischen 80% und 100%
Unbefristeter Vertrag - Arbeitszeiten am Tag und einige Wochenenden
Ihre Mission
- Begleitung der Kunden in ihrem Lebensprojekt zu Hause in einer Partnerschaftsperspektive, indem in enger Zusammenarbeit mit dem Umfeld und den Angehörigen Sinn und Kohärenz vermittelt werden, während Vertrauensbeziehungen aufgebaut werden
- Steuerung der globalen und integrativen Betreuung der Kunden unter Einbeziehung der Internen sowie der interdisziplinären Teams und in guter Koordination mit den in das Pflegenetzwerk involvierten Institutionen
- Ausarbeitung des therapeutischen Projekts unter Berücksichtigung der Komplexität der Pflege und dessen Entwicklung entsprechend der Evolution
- Erbringung von Leistungen in den Bereichen Evaluation, Beratung, Untersuchung und Behandlung sowie Krankenpflege und Grundpflege für eine qualitativ hochwertige Betreuung der Kunden
- Aktive Mitwirkung an der nachhaltigen häuslichen Betreuung der Kunden durch Präventions- und Gesundheitsförderungsmaßnahmen, unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse durch eine personalisierte Betreuung und Förderung der Autonomie der Kunden
- Teilnahme an Entwicklungsprojekten und Arbeitsgruppen zur kontinuierlichen Verbesserung der Dienstleistungen im Bereich der häuslichen Hilfe und Pflege
Ihr Profil und Ihre Kompetenzen
- Bachelor in Krankenpflege oder ein als gleichwertig erachteter Titel (ausländisches Diplom, anerkannt durch die CRS)
- Erfahrung im medizinisch-sozialen Bereich und ausgeprägtes Interesse an der Gemeinschaftsgesundheit
- Autonomie und Entscheidungsfähigkeit
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Netzwerk und multidisziplinär
- Verantwortungsbewusstsein und berufliche Ethik
Wir bieten
- Ein anregendes und herzliches Arbeitsumfeld, in dem die Autonomie der Pflegekraft hervorgehoben wird
- Ein Arbeitsumfeld, das den menschlichen Kontakt und den Austausch bevorzugt
- Eine spannende Arbeit in einem angenehmen Rahmen für das Wohlbefinden der Kunden
- Faire Arbeits- und Vergütungsbedingungen
- Leistungen der beruflichen Vorsorge, die über die gesetzlich vorgeschriebenen Mindestleistungen hinausgehen
Die Vorteile, uns beizutreten
- Integrationsplan nach Beruf, reichhaltige und vielfältige Weiterbildungsangebote, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
- Lohngerechtigkeit zwischen Frauen und Männern (Fair-ON-Pay Zertifizierung)
- Vergütung nach dem Gesamtarbeitsvertrag (CCT) des halböffentlichen Gesundheitssektors im Waadtland
- Vorteilhafte Angebote mit Vorzugstarifen bei Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Sport, Gesundheit, Wohlbefinden und verschiedenen Freizeitaktivitäten
- Politik der sanften Mobilität und Beteiligung an den Kosten des öffentlichen Verkehrs
- Fünf Wochen Urlaub pro Jahr und sechs Wochen ab dem 50. Lebensjahr
Für eine qualitativ hochwertige Bearbeitung Ihrer Bewerbung bitten wir Sie, ein vollständiges Bewerbungsdossier unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsgrades über Jobup bis zum 10. November 2026 einzureichen. Die Personalabteilung wird sich freuen, Ihnen so schnell wie möglich zu antworten.
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Automatisch aus dem Original übersetzt.
Ausgeschrieben vor 1 Woche