Allrounder/in 60% oder auf Stundenbasis

SUCHEN SIE EINEN SINNVOLLLEN, MENSCHLICHEN UND KONKRETEN BERUF?

Schliessen Sie sich den centres médico-sociaux an und tragen Sie aktiv zur Aufrechterhaltung der häuslichen Pflege für Personen bei, die darauf angewiesen sind.

DAS ASPMAD IST:

• 9 CMS im Nord vaudois
• 1000 engagierte Mitarbeiter/innen
• Mehr als 6'700 begleitete Personen pro Jahr
• Eine Präsenz in 105 Gemeinden

Allrounder/in 60% oder auf Stundenbasis

FÜR UNSERE CMS DE LA VALLÉE DE JOUX REKRUTIEREN WIR EINE/N: ALLROUNDER/IN 60% oder auf Stundenbasis

IHRE AUFGABEN

In Ihrer Funktion als Allrounder/in umfasst Ihre Rolle Kompetenzen in folgenden Bereichen:

• Grundpflege und Haushaltshilfe: Fähigkeit zur Erbringung von Pflege und Haushaltshilfe im Zuhause der Klienten.
• Betreuung und Kundenbeziehung: Eignung, respektvolle Beziehungen zu den Klienten aufzubauen und aufrechtzuerhalten, während Sie die Betreuungsziele verfolgen und relevante Informationen weitergeben.
• Teamarbeit: Beitrag zum reibungslosen Funktionieren des Teams und Zusammenarbeit mit seinen Mitgliedern.
• Administrative Verwaltung: Verantwortung für die mit der Funktion verbundenen administrativen Aufgaben.

IHR PROFIL

• Sie verfügen über eine Anerkennung des Roten Kreuzes als Hilfskraft im Gesundheitswesen oder über eine als gleichwertig erachtete Qualifikation.
• Eine erste Erfahrung in einer Institution stellt einen echten Vorteil dar.
• Ausgestattet mit Autonomie, Vielseitigkeit und einer grossen Fähigkeit zum Zuhören, haben Sie ein ausgeprägtes Interesse an der häuslichen Pflege und der helfenden Beziehung.
• Sie haben die Fähigkeit, sich leicht an verschiedene Situationen anzupassen, wobei Zuhören sowie Flexibilität zu Ihren Stärken gehören.
• Sie besitzen einen Führerschein und idealerweise ein privates Fahrzeug.

WARUM UNSRE SIE BEITRETEN SOLLTEN

• Eine nützliche und wertschätzende Stelle
• Ein Alltag reich an menschlichen Beziehungen
• Ein geschlossenes und wohlwollendes Team
• Mobile Werkzeuge (Tablet), um Ihre Arbeit zu erleichtern
• Kontinuierliche Weiterbildungen zur Entwicklung
• Ein Gehalt und Sozialleistungen gemäss dem CCT des vaudoisen semipublic Gesundheitssektors
• Partner-Vorteile (Sport, Freizeit, Benzin)
• Möglichkeit eines Dienstfahrzeugs je nach Bedingungen

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