Diplomierte Pflegefachperson in Hebammenausbildung - Poolmitarbeiter auf Stundenbasis (W/M)

Poliklinik, Notaufnahme, ambulante Pflege, Hospitalisation: Von der Geburt bis ins hohe Alter bietet das l-Hôpital de Morges ein breites Spektrum an Pflegedienstleistungen an. Die Einrichtung verfügt über 240 Akutpflegebetten, eine Geburtsstation mit etwa 1'500 Geburten pro Jahr und fast 30'000 Notfallkonsultationen. Insgesamt werden in ihren Mauern seit über 150 Jahren mehr als 40 medizinische Disziplinen praktiziert. Umgeben von Weinreben, mit einer unglaublichen Aussicht auf die Berge und den See, begrüßt Sie das l-Hôpital de Morges in einem herzlichen und dynamischen Rahmen.

Wir suchen für das Hôpital de Morges eine(n):

Diplomierte Pflegefachperson in Hebammenausbildung - Poolmitarbeiter auf Stundenbasis (W/M)

Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung.

WIR BIETEN IHNEN

• 5 Wochen Jahresurlaub, ab dem 50. Lebensjahr 6 Wochen. Möglichkeit zum Ankauf einer zusätzlichen Ferienwoche sowie 10 geschenkte Feiertage.
• Mehrere Angebote zur Flexibilität (unbezahlter Urlaub, Teilzeit, bezahlte Wechselzeiten usw.).
• Ein Mobilitätspaket, das eine Beteiligung an Ihren Fahrten mit dem Fahrrad, zu Fuß oder an Ihrem öffentlichen Verkehrsabonnement beinhaltet, im Sinne des Umweltschutzes gemäß einem institutionellen Nachhaltigkeitsplan.
• Eine Vergütung basierend auf der Anrechnung Ihrer bisherigen Berufserfahrung sowie Zulagen aufgrund der Betriebszugehörigkeit innerhalb des EHC.
• Kostenlose Pilates-Kurse, eine finanzielle Beteiligung an Sportveranstaltungen wie den 20km de Lausanne oder Bike to Work, einen Katalog mit Vorteilen und Rabatten in den Bereichen Sport, Wellness, Freizeit, Mobilität, Versicherungen und Finanzen.
• Kostenlose Heißgetränke am Morgen und Mahlzeiten für CHF 8.50 in unseren Cafeterien.
• Eine Betriebsbar „Pâquis Plage“ für gesellige Momente an schönen Tagen.
• Möglichkeiten für interne Versetzungen entsprechend Ihren Entwicklungswünschen.
• Zugang zu zahlreichen internen oder zertifizierenden Weiterbildungen.
• Ein spezielles Programm für Führungskräfte zur Begleitung beim Erwerb der notwendigen Kompetenzen für die Leitung ihrer Teams.

SIE BRINGEN MIT

• Einen Bachelor HES in Pflege oder ein vom Schweizerischen Roten Kreuz anerkanntes gleichwertiges Diplom.
• Eine laufende Hebammenausbildung.
• Ein ausgeprägtes Interesse an der Pflege in der Entbindung, der Begleitung von Frauen und der perinatalen Gesundheit.
• Gute Anpassungs-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und einen empathischen sowie wohlwollenden Ansatz in der Betreuung von Patientinnen und deren Familien.
• Eine Verfügbarkeit, die mit den Bedürfnissen des Pools und Ihrem Ausbildungsweg vereinbar ist.

IHRE ZIELE

• Sicherstellung der pflegerischen Versorgung der Patientinnen in den Bereichen Postpartum, Pränatal und gynäkologische Chirurgie unter Einhaltung Ihres Kompetenzbereichs.
• Teilnahme an der klinischen Überwachung, der Pflege und der Begleitung der Frauen während ihrer Schwangerschaft und nach der Entbindung in Zusammenarbeit mit den Hebammen und dem medizinischen Team.
• Beitrag zur prä- und postoperativen Betreuung der Patientinnen in der Gynäkologie unter Gewährleistung ihrer Sicherheit, ihres Komforts und ihres Wohlbefindens.
• Begleitung der Mütter und ihrer Familien in der täglichen Pflege, der Information und der Vorbereitung auf die Rückkehr nach Hause in Zusammenarbeit mit dem interprofessionellen Team.
• Erteilung von Stillberatungen unter Einhaltung des UNICEF-Labels „Babyfreundliches Krankenhaus".
• Sicherstellung der Qualität, Kontinuität und Rückverfolgbarkeit der Pflege bei gleichzeitiger aktiver Teilnahme an der Dynamik der Abteilung.

WIR SIND

• Eine Institution, die Akut- und Rehabilitationspflegeeinrichtungen, eine Privatklinik, Alters- und Pflegeheime (EMS), medizinische Zentren und Notfallstationen in der Region La Côte umfasst sowie die erste Schule für klinische Hypnose, die dem Pflegebereich in der Westschweiz gewidmet ist.
• Ein Pflegenetzwerk, das viele Möglichkeiten für interne Versetzungen entsprechend den Bestrebungen und Entwicklungsprojekten der Mitarbeitenden bietet.
• Mehr als 2000 Mitarbeitende, die sich um die Patienten und Bewohner der Region kümmern und dabei Werte wie Verantwortung, Nähe, Menschlichkeit und Kompetenz in einem agilen Umfeld teilen, das die Umsetzung von Projekten fördert.
• Ein Ausbildungsunternehmen, das sich engagiert in der Ausbildung des Nachwuchses, mit etwa 80 Lernenden in 16 verschiedenen Berufen, 200 HES-ES Praktikant(innen) und fast 300 Ärzten in Ausbildung.

GEHEN SIE GEMEINSAM MIT UNS SCHRITT FÜR SCHRITT – SEIEN SIE DAS NÄCHSTE TALENT IN UNSEREM PFLEGENETZWERK.

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Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse (notwendig für die Erstellung der Gehaltsberechnung) und Diplome.
Falls Ihre Bewerbung ausgewählt wird, wird ein Auszug aus Ihrem Strafregister angefordert.

Yberuf

Pflege

Vertragsart

Unbefristeter Stundenvertrag

Standort

Hôpital de Morges

Arbeitsort

Hôpital de Morges

Pensum

auf Stundenbasis

Stadt

Morges