ICLS - Spezialisierter klinischer Pflegefachmann

Ref 2584176 | Ref entreprise: Clinicien | Date: 9 Oct 2026

Fondation Soins Lausanne

Unsere Medizintechnischen Zentren (CMS) bieten der Bevölkerung von Lausanne multidisziplinäre Dienstleistungen von hoher Qualität an, und ihre Interventionen basieren auf Werten der Menschlichkeit und Gerechtigkeit.

Indem Sie sich der Fondation Soins Lausanne anschließen, engagieren Sie sich konkret für die Gesundheit und das Wohlbefinden im Kanton Waadt, in Expertenteams, die motiviert und enthusiastisch sind, in einer vielfältigen Tätigkeit, die reich an menschlichem Kontakt ist.

Vor Ort intervenieren Sie am Wohn- oder Tätigkeitsort der Begünstigten. Sie definieren mit den Kunden die am besten geeigneten Lösungen für ihre Situationen und entwickeln so eine feine Kenntnis und eine bevorzugte Vertrauensbeziehung zu ihnen. Als Teil eines engen und unterstützenden Teams ermöglicht die Ausübung dieser Berufe eine große Autonomie, erfordert aber auch große Verantwortung und Flexibilität vonseiten unserer Mitarbeitenden.

Unser Leistungsdienst hat die Aufgabe, die Umsetzung der Hilfe- und Pflegedienstleistungen zu Hause zu gewährleisten, um jedem Kunden eine koordinierte und integrierte Begleitung zu sichern, damit sein Lebensprojekt zu Hause respektiert wird. Innerhalb dieser Struktur suchen wir per 1. Januar 2027 einen/eine:

ICLS - Spezialisierter klinischer Pflegefachmann (H/F)
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Beschäftigungsgrad 80%

Unbefristeter Vertrag

Ihre Mission

Sie nehmen eine Rolle als klinischer Experte bei den Kund·innen und deren Angehörigen ein, im Dienste des Lebensprojekts zu Hause. Ihre Praxis stützt sich auf evidenzbasierte Daten.

Klinische Praxis und Experten-Denkweise

• Bewertung und Management komplexer Situationen durch klinische Experten-Argumentation
• Anpassung der Pflege an die Bedürfnisse, Werte und den Kontext der Person, in einer populationsbasierten Vision.
• Beitrag zur Gesundheitsförderung und Prävention.

Unterstützung der Teams

• Begleitung der Teams in komplexen Situationen (Konsultation, Anleitung, Coaching, Supervision)
• Verbreitung von Best Practices und Stärkung der Kompetenzen der Pflegenden
• Supervision der klinischen Dokumentation und Integration neuer Mitarbeitender

Innovation und Veränderung

• Leitung von Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung und Innovation
• Führung der Implementierung neuer Praktiken und Förderung der Akzeptanz in den Teams

Zusammenarbeit und Koordination

• Förderung einer koordinierten Teamarbeit, intra- und interprofessionell
• Stärkung der Zusammenarbeit mit den Partnern des Netzwerks
• Festigung der Partnerschaft mit dem·die Kund·in und seinen/ihren Angehörigen

Evidenzbasierte Daten und Qualität

• Gewährleistung von Interventionen, die auf aktuellen Daten basieren und an das häusliche Umfeld angepasst sind
• Teilnahme an Protokollen, der Analyse unerwünschter Ereignisse und der Verfolgung von Indikatoren
• Beitrag zur Entwicklung der Pflegewissenschaften in der häuslichen Pflege

Ethik

• Förderung der ethischen Reflexion in klinischen und institutionellen Praktiken

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

• Bachelor in Krankenpflege (oder ein als gleichwertig eingestufter Titel)
• Master in Pflegewissenschaften obligatorisch
• Nachgewiesene Erfahrung im medizinisch-sozialen Bereich, der Gemeinschaftsgesundheit und der klinischen Praxis
• Exzellente Fähigkeiten in der klinischen Bewertung und im Management komplexer Situationen
• Nachgewiesene Eignung zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit Partnern und Netzwerken
• Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und die Fähigkeit, autonom zu organisieren und Prioritäten zu setzen
• Fähigkeit, ein Klima des Vertrauens und des Austauschs innerhalb eines Teams zu schaffen
• Nachgewiesene Kompetenz im Projektmanagement

Wir bieten

• Ein anregendes und herzliches Arbeitsumfeld, in dem die Autonomie der pflegenden Person hervorgehoben wird
• Ein Arbeitsumfeld, das den menschlichen Kontakt und den Austausch fördert
• Eine spannende Arbeit in einem angenehmen Rahmen für das Wohlbefinden der Kunden
• Faire Arbeits- und Vergütungsbedingungen
• Leistungen der beruflichen Vorsorge, die über die gesetzlich vorgeschriebenen Mindestleistungen hinausgehen

Vorteile, uns beizutreten

• Integrationsplan nach Beruf, reichhaltige und vielfältige Weiterbildungsangebote, Entwicklungsmöglichkeiten
• Lohngleichheit zwischen Frauen und Männern (Fair-ON-Pay Zertifizierung)
• Vergütung gemäß dem Gesamtarbeitsvertrag (CCT) des halböffentlichen Gesundheitssektors im Waadtland
• Vorteilhafte Angebote mit Vorzugstarifen bei Dienstleistungsunternehmen rund um Sport, Gesundheit, Wohlbefinden und verschiedene Freizeitaktivitäten
• Politik der sanften Mobilität und Beteiligung an den Kosten des öffentlichen Verkehrs
• Fünf Wochen Urlaub pro Jahr und sechs Wochen ab 50 Jahren

Herr Timothy Spina steht Ihnen für alle Informationen zur Verfügung.

Für eine qualitativ hochwertige Bearbeitung Ihrer Bewerbung bitten wir Sie, eine vollständige Bewerbungsunterlage bis zum 27. Oktober 2026 über Jobup einzureichen. Die Personalabteilung wird sich freuen, Ihnen so schnell wie möglich zu antworten.

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