Pflegefachperson – Stationsleitung bei 80-100%

--- base: meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, title: Pflegefachperson -- Stationsleitung (ICUS) bei 80-100% (Réf : HLC-26-06) --- Pflegefachperson -- Stationsleitung (ICUS) bei 80-100% (Réf : HLC-26-06) ========================================================================================= Mission Übernahme der Organisation und Leitung einer Station. Teilnahme an den Pflegeaktivitäten und Verantwortung gegenüber der transversalen Pflegeleitung für die Aktivitäten der Station und die Qualität der erbrachten Pflege. Ihre Hauptverantwortlichkeiten Die Station gemäss Mission, Richtlinien, Anwendung des Pflege- und Begleitungskonzepts sowie den geltenden Gesetzen und Konventionen führen Die Aktivitäten der Station analysieren, Ziele definieren und deren Umsetzung sicherstellen Die Verwaltung und das Management des Pflegeteams der Station übernehmen Durchführung von kontinuierlichen Verbesserungs- und Entwicklungsprojekten in Zusammenarbeit mit dem multidisziplinären Team Kommunikation mit den verschiedenen internen und externen Beteiligten Pflege der Bewohner gemäss aktuellen Berufspraktiken unter Einhaltung von Sicherheit, Effizienz, Komfort und Wirtschaftlichkeit Teilnahme an der Bewertung der Qualität der Pflege-, Begleitungs- und Animationsleistungen Überwachung der Lagerverwaltung und der Wartung des Materials der Station Gesuchtes Profil HES-Diplom als Pflegefachperson oder ein als gleichwertig erachteter Titel (CRS anerkannt) CAS in Management de proximité CAS in Psychogeriatrie, ein Vorteil oder Bereitschaft zur Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einer Institution in einer ähnlichen Rolle Ausgezeichnetes Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein Eigeninitiative Gute Kommunikations-, Verhandlungs- und Zuhörfähigkeiten Beherrschung der IT-Werkzeuge Sinn für die Arbeit in einem multidisziplinären Team Ihre Vorteile Unbefristeter Vertrag Dynamisches Arbeitsumfeld Arbeitsatmosphäre, die Austausch, Nähe und Teamarbeit schätzt Möglichkeit der Weiterbildung Gehalt basierend auf der Lohnskala des Kantons Fribourg Stellenantritt Sofort oder nach Vereinbarung Zusätzliche Informationen bei: Madame Isabelle Buttet, Infirmière cheffe transversale Tél : Bewerbungsunterlagen ausschliesslich über den untenstehenden Link einzureichen, bis zum 12. November 2026. [Envoyer ma candidature](< >) Réseau Santé et Social de la Veveyse (RSSV) * Réseau Santé et Social de la Veveyse (RSSV) Place d'Armes 30 1618 Châtel-St-Denis * [ ](< >) jpid296440ajm jpit1042jm jpiy26jm