Pflegefachperson Medizin (W/M)

• 28. Oktober 2026
• 80 - 100%
• Unbefristet
• Chemin du Crêt 2, 1110 Morges

Poliklinik, Notaufnahme, ambulante Pflege, Hospitalisierungen: Von der Geburt bis ins hohe Alter bietet das Hôpital de Morges ein breites Spektrum an Pflegedienstleistungen an. Die Einrichtung verfügt über 240 Akutpflegebetten, eine Geburtenstation mit etwa 1'500 Geburten pro Jahr und fast 30'000 Notfallkonsultationen. Insgesamt werden in ihren Mauern seit über 150 Jahren mehr als 40 medizinische Disziplinen praktiziert. Umgeben von Weinreben, mit einer unglaublichen Aussicht auf die Berge und den See, begrüßt Sie das Hôpital de Morges in einem herzlichen und dynamischen Rahmen.

Wir suchen für das Hôpital de Morges eine(n):

Pflegefachperson Medizin (W/M) zu 80-100%

Eintritt zum frühestmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung.

WIR BIETEN IHNEN

• 5 Wochen Jahresurlaub, ab dem 50. Lebensjahr 6 Wochen. Möglichkeit zum Kauf einer zusätzlichen Ferienwoche sowie 10 geschenkte Feiertage.
• Mehrere Angebote zur Flexibilität (unbezahlter Urlaub, Teilzeit, bezahlte Kompensationszeit, etc.).
• Ein Mobilitätsplan, der einen Beitrag zu Ihrer Fahrt mit dem Fahrrad, zu Fuss oder zu Ihrem öffentlichen Verkehrsabonnemant beinhaltet, im Sinne des Umweltschutzes gemäss einem institutionellen Nachhaltigkeitsplan.
• Eine Vergütung basierend auf der Anrechnung Ihrer bisherigen Berufserfahrung sowie Prämien im Zusammenhang mit der Betriebszugehörigkeit innerhalb des EHC.
• Kostenlose Pilates-Kurse, ein finanzieller Beitrag an sportliche Veranstaltungen wie den 20km de Lausanne oder Bike to Work, ein Vorteilekatalog mit Rabatten in den Bereichen Sport, Wellness, Freizeit, Mobilität, Versicherungen und Finanzen.
• Kostenlose Heissgetränke am Morgen und Mahlzeiten für CHF 8.50 in unseren Cafeterien.
• Eine Betriebsschänke „Pâquis Plage“ für gesellige Momente an schönen Tagen.
• Möglichkeiten für interne Versetzungen, je nach Ihren Entwicklungswünschen.
• Zahlreiche interne oder zertifizierende Weiterbildungen.
• Ein spezielles Programm für Führungskräfte, um sie beim Erwerb der notwendigen Kompetenzen für die Führung ihrer Teams zu begleiten.

SIE VERFÜGEN ÜBER

• Einen Bachelor HES in Pflege oder ein vom Schweizerischen Roten Kreuz anerkanntes Diplom als Pflegefachperson.
• Eine in der Akutpflege erworbene Erfahrung ist erforderlich.
• Eine hohe Anpassungsfähigkeit an die Anforderungen der verschiedenen Abteilungen, in die Sie delegiert werden.
• Gute organisatorische Fähigkeiten (Antizipieren, Planen, Koordinieren) und Gewissenhaftigkeit.
• Die Fähigkeit, Initiative zu ergreifen und Verantwortung zu übernehmen.
• Gute emotionale Selbstkontrolle, Proaktivität und Flexibilität.
• Flexibilität und Bereitschaft, tagsüber und nachts sowie unter der Woche und 2 Wochenenden pro Monat zu arbeiten.

IHRE ZIELE

• Sicherstellung der Pflege der Ihnen anvertrauten Patientenschaft unter Einhaltung der institutionellen Werte.
• Erarbeitung von Pflegezielen mit dem Patienten, seinen Angehörigen und dem multidisziplinären Team, basierend auf den erhobenen Daten und unter Berücksichtigung eines globalen therapeutischen Projekts.
• Arbeit in Interprofessionalität mit dem Ziel einer qualitativ hochwertigen Pflege und unter Einhaltung eines ganzheitlichen Patientenansatzes.

WIR SIND

• Eine Institution, die Akut- und Rehabilitationskliniken, eine Privatklinik, EMS, medizinische Zentren und Notfallpraxen in der Region La Côte sowie die erste Schule für klinische Hypnose umfasst, die in der Westschweiz dem Pflegebereich gewidmet ist.
• Ein Pflegenetzwerk, das viele Möglichkeiten für interne Versetzungen entsprechend den Bestrebungen und Entwicklungsprojekten der Mitarbeitenden bietet.
• Mehr als 2000 Mitarbeitende, die sich um die Patienten und Bewohner der Region kümmern und Werte wie Verantwortung, Nähe, Menschlichkeit und Kompetenz in einem agilen Umfeld teilen, das die Umsetzung von Projekten fördert.
• Ein Ausbildungsbetrieb, der sich für die Ausbildung des Nachwuchses engagiert und etwa 80 Lernende in 16 verschiedenen Berufen, 200 HES-ES Praktikanten und fast 300 Ärzte in Ausbildung umfasst.

GEMEINSAM SCHULTER AN SCHULTER, SEIEN SIE DAS NÄCHSTE TALENT UNSERES PFLEGENETZWERKS.

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Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse (notwendig für die Erstellung der Gehaltsberechnung) und Diplome.
Wenn Ihre Bewerbung ausgewählt wird, wird ein Auszug aus Ihrem Strafregister angefordert.