Teamleitung Diätetik / 80% (flexibel) / in CDM (8 Monate)

Das Zentrum für Ernährung und Diätetik hat die Mission, zur häuslichen Betreuung der Bevölkerung von Genf beizutragen, indem es deren ernährungsbezogene Gesundheit fördert. Es setzt sich aus zwei komplementären Diensten zusammen: dem Ernährungsdienst (Lieferung von Mahlzeiten nach Hause) und dem diätetischen Dienst.

Der diätetische Dienst besteht aus einem Team von Diätetinnen und Diätetiker sowie einer administrativen Assistentin, die im gesamten Kanton Genf tätig sind. Sie führen diätetische Beratungen zu Hause auf ärztliche Verordnung sowie Massnahmen zur Prävention und Gesundheitsförderung durch. Sie überwachen zudem das Angebot und die Qualität der Mahlzeiten von der IMAD.

Im Rahmen der Stellvertretung während des Mutterschaftsurlaubs der derzeitigen Inhaberin, unterstellt der/die Leiter/in des diätetischen Dienstes der Direktorin des Zentrums für Ernährung und Diätetik, übernimmt die/der Verantwortliche des diätetischen Dienstes die Leitung des diätetischen Dienstes.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Als interimistische Teamleitung des diätetischen Dienstes stellen Sie die Leitung, Koordination und Überwachung der Aktivitäten der Diätetinnen und Diätetiker sowie der administrativen Assistentin des Dienstes sicher. Sie achten auf die Bewertung, die Angemessenheit und die Qualität der den Begünstigten erbrachten Leistungen, die Nachverfolgung der Interventionen sowie die damit verbundene Fakturierung, im Auftrag des Direktors des Zentrums für Ernährung und Diätetik. Sie garantieren eine Personalführung, die den institutionellen Richtlinien und dem geltenden rechtlichen Rahmen entspricht.
• Sie fördern die Koordination mit den Betreuungsteams und den Partnern des Gesundheits- und Sozialnetzes, um die Prävention, Erkennung, Bewertung und Überwachung von risiken im Zusammenhang mit der Ernährungsgesundheit zu stärken. Sie tragen zur kontinuierlichen Kompetenzentwicklung, zur Aufwertung und zur Ausstrahlung der Expertise in der häuslichen Diätetik bei, in Zusammenarbeit mit den relevanten internen Akteuren. Sie arbeiten eng mit den Verantwortlichen des Ernährungsdienstes zusammen, um die Kohärenz und kontinuierliche Verbesserung der Leistungen des Zentrums für Ernährung und Diätetik sicherzustellen, während Sie gleichzeitig an der Umsetzung von Projekten mitwirken.
• Bachelor in Ernährung und Diätetik oder eine als gleichwertig erachtete Ausbildung
• Eine vorherige Führungserfahrung stellt einen ernsthaften Vorteil dar
• Gute Kenntnisse des Genfer Netzwerks
• Kantonale Berufsausübungsbewilligung
• Nachweis einer zweijährigen praktischen Tätigkeit zu 100% unter der Verantwortung eines zugelassenen Diätetiker (Art. 50a, Abs. 1, Bst. b der OAMal) – ein Vorteil
• Nachgewiesene Erfahrung in der klinischen Ernährung, bei älteren und/oder chronisch kranken Personen ein Vorteil
• Erfahrung im Projektmanagement
• Gute Fähigkeit zur konzeptionellen Analyse und zum Verfassen von Texten
• Engagierte und motivierte Person
• Zwischenmenschliche Kompetenz
• Informatikkenntnisse und gute administrative Verwaltung
• Bewerbungsfrist: 6.10.2026
• Eintritt: so bald wie möglich
• Bitte legen Sie Ihrer Bewerbung bei: einen aktuellen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben, eine Kopie Ihrer Diplome und Ihre Arbeitszeugnisse
• Wir berücksichtigen nur vollständige Bewerbungsunterlagen
• Wir garantieren Ihnen absolute Vertraulichkeit bei der Bearbeitung Ihrer Unterlagen.

Die IMAD ist eine Pionierinstitution und Referenz für die häusliche Betreuung im Kanton Genf. Sie erbringt Pflege-, Unterstützungs-, Präventions- und Gesundheitsförderungsleistungen 7 Tage die Woche, 24 Stunden am Tag, für mehr als 18'000 Patienten aller Altersgruppen, von denen 25 % jünger als 65 Jahre sind.

Mit ihren 2'300 expertisierten und engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, darunter mehr als 50 Teams im gesamten Kanton, hat die IMAD die Mission, den Bedürfnissen der Bevölkerung und ihrem Wunsch zu entsprechen, bei vorübergehender oder längerer Fragilität autonom zu Hause zu bleiben und ihre Lebensqualität zu erhalten. Sie trägt auch dazu bei, die Dauer von Krankenhausaufenthalten zu begrenzen, die Rückkehr nach Hause zu erleichtern und pflegende Angehörige zu entlasten.

Die IMAD ist bekannt für ihre Expertise und die Qualität der Pflege, bildet seit jeher den Nachwuchs von Gesundheitsfachkräften aus und bietet ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung an. Sie bietet einen flexiblen Arbeitsrahmen, der die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert, sowie Bedingungen, die die Kompetenzentwicklung sowie den Austausch von Wissen und Erfahrungen unterstützen.