Infirmier / Infirmière dipl. ES

Ta contribution ###

• Tu concilies la qualité des soins et les besoins individuels de nos patientes et patients
• Tu es responsable du processus de diagnostic infirmier (selon NANDA) et assures des soins structurés et fondés sur des connaissances professionnelles
• Tu accompagnes et encourages les apprentis FaGe ainsi que les étudiants HF dans leur processus d'apprentissage
• Tu représentes activement le service de soins au sein de l'équipe interprofessionnelle

Ce qui te distingue ###

• Diplôme d'infirmier/infirmière dipl. HF/FH ou formation équivalente avec reconnaissance SRK
• Expérience en milieu hospitalier aigu ou en réadaptation
• Une méthode de travail ouverte, orientée vers les solutions et proactive
• Une grande compétence sociale, de la fiabilité et un sens des responsabilités
• Très bonnes connaissances de l'allemand ainsi que des connaissances sûres de l'utilisation de l'informatique

Ce que tu peux attendre de nous :

Un environnement de travail professionnel avec des structures claires et une haute qualité de soins
Une collaboration d'égal à égal dans une équipe interprofessionnelle engagée
Une culture de la reconnaissance, marquée par le respect et la confiance
La possibilité d'apporter et de transmettre tes expériences de manière ciblée

Si tu apprécies le contact avec les personnes âgées et que tu souhaites apporter ton expérience dans un environnement gériatrique spécialisé, nous nous réjouissons de recevoir ta candidature en ligne avec un dossier de candidature complet.

Pour de plus amples renseignements, Perihan Kurupinar, responsable de service hospitalier,
+41 61 266 83 30 se tient volontiers à ta disposition.

Notre offre ###

Job-Ticket TNW au tarif jeunesse

Restaurant du personnel avec repas à prix réduit

Pause payée avec collation gratuite

Soutien généreux pour les formations continues externes

Prestations sociales équitables et règlement de vacances attractif

Prestations de prévoyance, également pour les taux d'activité partiels faibles

Modèles de temps partiel attractifs et temps de travail annuel

Conseil social d'entreprise externe pour les collaborateurs

Culture d'accueil chaleureuse et environnement de travail valorisant

Cours de yoga internes

Bonus pour les remplacements spontanés