Infirmier/-ère dipl.méd. HF/FH ou infirmier/-ère dipl.méd. HF/FH avec formation continue en soins de surveillance

Ce que vous réalisez

Des soins professionnels, une prise en charge de haute qualité et une bonne collaboration - c'est ce que nous représentons.

Dans notre unité de lits de diagnostic disposant de 11 places de traitement, nous prenons en charge et surveillons les patientes et les patients admis via le service des urgences et qui resteront hospitalisés probablement 24-36 heures.

• Vous soignez et prenez en charge nos patientes et patients de manière orientée vers leurs besoins.
• Vous organisez et dirigez le processus de soins de manière autonome - y compris la saisie des prestations dans le système d'information clinique.
• Vous travaillez en étroite collaboration et de manière interprofessionnelle avec les équipes de l'unité de lits de diagnostic et des urgences.
• Même dans des situations exigeantes et changeantes, vous gardez une vue d'ensemble et agissez de manière sûre et réfléchie.
• Grâce à votre savoir-faire et à votre personnalité, vous participez activement au développement de l'unité.
• Vous travaillez en système de trois équipes et apportez une contribution importante à la prise en charge des urgences.

Ce qui vous caractérise

• Vous êtes infirmier/-ère dipl.méd. HF/FH avec de l'expérience dans le domaine aigu et avez idéalement une formation continue en soins de surveillance.
• Vous abordez les situations de patients exigeantes avec calme et assurance.
• Vous travaillez de manière autonome, responsable et fiable.
• Le travail d'équipe vous tient à cœur et vous appréciez un environnement dynamique et interprofessionnel.
• Vous alliez professionnalisme, humanité et un comportement respectueux et valorisant.
• Min. 26 jours de vacances
• 7 jours de congé supplémentaires, qui peuvent être payés sur demande
• Possibilité d'achat de vacances
• Lors du service de nuit, un crédit de temps de 30%
• Mesures pour le renforcement de la santé
• Ateliers cadres et d'équipe axés sur la santé
• KITA - Horaires d'ouverture orientés vers les besoins
• 16 semaines de congé maternité avec maintien de salaire à 100%, 15 jours de congé paternité payés
• REKA-Checks avec 20% de rabais
• Restauration à prix réduit au restaurant du personnel

Rebekka Blaser
HR Beraterin
+41 31 300 75 54

À la Lindenhofgruppe, l'esprit d'équipe, la responsabilité et une véritable reconnaissance vous attendent. Plus de 2'600 collaborateurs de la médecine, des soins et de l'administration travaillent main dans la main pour offrir à nos patientes et patients la meilleure prise en charge possible - humaine, compétente et orientée vers l'avenir.

Sur nos sites à Bern, nous combinons une infrastructure moderne avec une atmosphère personnelle qui favorise l'échange professionnel et humain.