Dipl. Pflegefachperson HF - optionnel Stv. Teamleitung Mühlehaus 80-100%

Tes tâches ##

Réfléchir plutôt que simplement suivre.
Tu participes activement à la structuration du quotidien des soins. Tes idées sont recherchées, surtout lorsque de nouveaux processus sont créés ou que les solutions existantes ne fonctionnent pas.

• Tu conseilles l'équipe dans des situations de soins complexes et lors des discussions de cas.
• Tu apportes ta compétence technique lors de la visite médicale.
• Tu t'occupes de nos résidents et t'engages dans le travail de personne de référence.
• Avec ton expertise, tu joues un rôle important dans le développement de notre qualité et de nos processus de soins.

Responsabilité et confiance.
Tu travailles de manière autonome dans le cadre de tes compétences, tu documentes avec soin et tu assures, avec ton équipe, des soins professionnels.

Ton profil ##

Une base solide.
Tu as une formation terminée en tant que Dipl. Pflegefachperson HF ou une qualification reconnue équivalente.

Un esprit clair et un bon sens du contact humain.
Tu reconnais ce qui est important, fixes des priorités et trouves des solutions pratiques même dans des situations inhabituelles. Pour ce faire, tu abordes les résidents, les proches et les collègues de manière attentive, respectueuse et d'égal à égal.

Envie de changement.
Tu n'as pas besoin d'un mode d'emploi prêt à l'emploi pour tout. Tu réfléchis, poses des questions et apportes tes propres idées.

De l'espace pour progresser.
Tu souhaites assumer des responsabilités de direction en plus des soins ? En cas d'intérêt, tu as la possibilité de soutenir la direction d'équipe en tant que remplaçant.

Ce qui peut te réjouir ##

Une équipe qui se serre les coudes.
Tu travailles avec des personnes qui se soutiennent mutuellement, partagent leurs connaissances et gardent même leur humour dans les moments d'agitation.

Tu n'as pas besoin de tout savoir ou de tout connaître dès le premier jour.
Pendant tes quatre premières semaines, nous t'accompagnons intensément. Tu apprends à connaître l'équipe, les résidents et les processus. Étape par étape, tu prends des responsabilités.

Curieux ? C'est suffisant pour le moment !
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