Medical Information Manager

Rejoignez un leader biopharmaceutique mondial et jouez un rôle clé dans la fourniture d'informations scientifiques fiables, la structuration du contenu médical et le soutien à de meilleures décisions de santé à travers le monde.

Medical Information Manager

Description du poste :

• Gestion de l'information médicale : Fournir des informations médicales précises, opportunes, fondées sur des preuves et équilibrées aux professionnels de la santé, aux patients et aux soignants via divers canaux de communication.
• Demandes scientifiques complexes : Gérer et résoudre des demandes médicales complexes et escaladées provenant de professionnels de la santé au niveau mondial, en garantissant l'exactitude scientifique et la conformité réglementaire.
• Développement de contenu scientifique : Diriger la création, la révision et la maintenance des lettres de réponse standard mondiales, des FAQ et d'autres documents de réponse scientifique, en veillant à ce que les bases de données d'informations médicales restent précises et à jour.
• Révision médicale et promotionnelle : Réviser le matériel médical et promotionnel pour garantir l'exactitude scientifique, la cohérence et la conformité avec les réglementations applicables et les directives internes.
• Collaboration interfonctionnelle : Collaborer avec Global Medical Affairs, Clinical Development, Pharmacovigilance, Regulatory, Marketing, Market Access et d'autres parties prenantes pour assurer l'alignement de la communication scientifique.
• Soutien aux congrès scientifiques : Coordonner et soutenir les activités de Medical Affairs lors de conférences scientifiques nationales et internationales, y compris la planification et la gestion du personnel des stands d'information médicale.
• Insights et stratégie médicale : Saisir, analyser et communiquer les enseignements (insights) issus des demandes médicales pour identifier les tendances émergentes, éclairer la stratégie médicale et soutenir le développement de contenu scientifique pertinent.
• Excellence des processus : Assurer le respect des processus mondiaux d'information médicale, maintenir une documentation précise des demandes et contribuer à l'amélioration continue de l'efficacité opérationnelle et de la qualité.

À propos du client :

Notre client est une entreprise biopharmaceutique mondiale de premier plan dédiée au développement et à la fourniture de thérapies innovantes pour les patients atteints de maladies rares et graves. Avec un engagement fort envers l'excellence scientifique, les soins aux patients et l'innovation continue, l'entreprise opère dans un environnement international hautement collaboratif. Ses équipes Medical Affairs jouent un rôle critique pour garantir que les professionnels de la santé et les patients aient accès à des informations médicales précises et fondées sur des preuves, soutenant ainsi des décisions de traitement éclairées et faisant progresser les résultats pour les patients dans le monde entier.

Exigences :

• Background scientifique : Diplôme universitaire en pharmacie, médecine, sciences de la vie, sciences biomédicales ou une discipline scientifique connexe. Un diplôme scientifique avancé est un avantage.
• Expérience pertinente : Expérience préalable en Medical Information, Medical Affairs, Scientific Communications ou une fonction connexe au sein de l'industrie pharmaceutique ou biotechnologique.
• Expertise scientifique : Forte capacité à évaluer de manière critique la littérature scientifique, à interpréter les données cliniques et à traduire des informations médicales complexes en réponses claires, précises et adaptées au public.
• Compétences en rédaction médicale : Expérience dans le développement de documents de réponse scientifique, de matériel d'information médicale, de FAQ ou d'autres communications scientifiques fondées sur des preuves.
• Sens de la réglementation et de la conformité : Bonne compréhension des réglementations de l'industrie pharmaceutique, des normes d'information médicale et des exigences de conformité liées aux communications médicales et promotionnelles.
• Gestion des parties prenantes : Excellentes compétences en communication et qualités interpersonnelles, avec la capacité de collaborer efficacement de manière interfonctionnelle et avec des parties prenantes internationales.
• Compétences organisationnelles : Grande attention aux détails, approche de travail structurée et proactive, et capacité à gérer de multiples priorités dans un environnement au rythme soutenu.
• Mentalité mondiale : À l'aise pour travailler dans une organisation internationale de type matriciel, avec la capacité de s'engager auprès d'équipes et de parties prenantes diverses.

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