Responsable de secteur d'habitation 80% - 100%

Responsable de secteur d'habitation 80% - 100% #

• Senevita Dorfmatt
• Cadre de premier niveau
• Soins infirmiers, soins aux personnes âgées, thérapie

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Senevita est le plus grand fournisseur intégré de services pour les personnes âgées et emploie environ 4'000 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires s'enchaînent de manière fluide. Alors que Senevita représente des sites pour l'habitation accompagnée autonome et des soins complets, Senevita Casa est le leader suisse des services de Spitex privés. Pour Senevita Dorfmatt à Münsingen, nous recherchons, immédiatement ou selon accord, un/e

Responsable de secteur d'habitation 80-100% #

Tes tâches ##

• Tu assumes la direction technique et le personnel des collaborateurs et assures une haute qualité des processus de soins dans le département
• Tu diriges ton équipe avec engagement, montres l'exemple et favorises la motivation ainsi que la collaboration
• Tu soutiens la planification, la coordination et l'organisation du quotidien des soins sur la base de notre concept de soins
• Tu garantis un flux d'informations fluide entre les résidents, les proches et l'équipe de soins
• Tu travailles en étroite collaboration avec la direction des soins et la soutiens dans les tâches organisationnelles, administratives et stratégiques
• Tu t'impliques activement dans les soins et assumes les services assignés, y compris les services de week-end
• Tu accompagnes et soutiens les apprentis ainsi que les stagiaires dans leur formation et leur perfectionnement

Ce que tu apportes ##

• Formation achevée en tant que professionnel(le) de soins diplômé(e) HF/FH ou spécialiste en soins et soins de longue durée BP
• Expérience en tant que chef d'équipe/chef de service
• Plusieurs années d'expérience dans les soins de longue durée
• Plaisir à diriger, développer et motiver les collaborateurs ainsi qu'à travailler en équipe
• Compétences de communication et sociales marquées dans la relation avec les résidents, les proches et les collaborateurs
• Tu comprends le suisse allemand et parles couramment l'allemand standard

Nous t'offrons ##

• Une offre de formation continue complète et gratuite via la Senevita Akademie pour le développement professionnel et personnel
• Une culture d'entreprise valorisante ainsi que des événements réguliers et généreux pour les collaborateurs
• Une alimentation à prix réduit et équilibrée dans notre gastronomie interne
• Des avantages attractifs, par exemple pour le carburant, les assurances complémentaires, les offres de fitness, les pharmacies et plus encore
• De très bonnes prestations sociales ainsi qu'au moins 5 semaines de vacances (dès 50 ans 6 semaines, dès 60 ans 7 semaines)

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Ce poste t'intéresse ? Nous nous réjouissons de ta candidature en ligne. Pour toute question, les spécialistes énumérés ci-dessous se tiennent volontiers à ta disposition par téléphone.

• Marielle Eberle
• Responsable RH
• +41 31 828 04 06
• Elmedina Zeqiri
• Responsable du service de soins
• 031 828 04 05