Logopäde/Logopädin, 60-100%

Bouger avec engagement. – C'est l'occasion de porter des responsabilités dans une activité porteuse de sens, d'importance politique et sociale, et de faire bouger des développements durables pour la population et l'économie avec sa propre empreinte. Derrière cette promesse se trouve le canton de Solothurn avec d'innombrables possibilités, une flexibilité tangible et une stabilité dans l'environnement de travail.

Logopäde/Logopädin, 60-100%

Le Heilpädagogische Schulzentrum (HPSZ) : Une école - quatre sites. Nous enseignons et encourageons nos élèves de l'âge du jardin d'enfants jusqu'à la fin de la scolarité de manière globale et individuelle. Notre offre pédagogique variée permet un bon développement scolaire, social et personnel. Pour le HPSZ Olten, nous recherchons, avec effet immédiat ou selon accord, un(e) Logopäden/Logopädin, 60-100%.

Votre responsabilité

• Vous effectuez votre travail lors de leçons individuelles ou en petits groupes.
• Vous êtes responsable de la thérapie logopédique, du diagnostic et de la clarification pour les enfants et les adolescents de l'âge du jardin d'enfants jusqu'au cycle intermédiaire.
• Dans la collaboration avec les autres Logopäden/Logopädinnen et le centre spécialisé de Communication Soutenue concernant les questions de langage et de communication, vous agissez en tant qu'interlocuteur spécialisé.

Votre profil

• Vous apportez de la joie au travail avec les enfants et les adolescents dans le domaine de soutien de la cognition et du comportement.
• De plus, vous avez une formation reconnue par l'EDK en tant que Logopäde/Logopädin ou vous terminerez prochainement vos études.
• Vous apportez une attitude interdisciplinaire que vous faites bénéficier à une équipe ouverte et dynamique. De plus, vous êtes engagé(e), résistant(e) au stress et vous aimez apprendre dans un environnement passionnant.

Benefits.

Modèles de travail flexibles

• Promotion de l'équilibre vie professionnelle-vie privée grâce à un modèle de temps de travail annuel
• Travail à temps partiel, également au sein de la direction
• Possibilité de travail mobile

Système de salaire équitable

• Conditions d'engagement progressistes sur la base d'un GAV
• Égalité salariale entre hommes et femmes
• Primes de fidélité

Famille & Profession

• 16 semaines de congé maternité avec plein salaire
• 2 semaines de congé paternité
• Contributions financières pour la garde d'enfants

Éducation & Développement

• Offre complète de formations continues internes et externes
• Collaboration avec la FHNW pour la formation de cadres
• Promotion des capacités individuelles

Prestations sociales & Prévoyance

• Âge de la retraite flexible. Prestations attractives de la caisse de pension interne
• 12 mois de continuation du salaire en cas de maladie et 12 mois supplémentaires d'indemnités journalières de maladie

Santé

• Gestion de la santé en entreprise interne
• Offre complète de conseil sur les thèmes professionnels et personnels
• Offre changeante de cours d'impulsion

Questions ?

Saskia Braune
Bereichsleitung Kognition

Convaincu(e) ?

Nous souhaitons pourvoir ce poste sans le soutien de prestataires de services externes. Les candidatures par e-mail ne peuvent pas être prises en compte.

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