Responsable de secteur de vie 80-100%

Ouverture du 3ème secteur de vie

Senevita est le plus grand prestataire intégré de services pour les personnes âgées et emploie environ 4'000 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires s'enchaînent de manière fluide. Alors que Senevita représente des sites pour l'habitation assistée autonome et les soins complets, Senevita Casa est le leader suisse des services de Spitex privés.

En janvier 2026, la Senevita Birsgarten a ouvert à Reinach /BL. Nous proposons au total 88 places de soins (22 places en unité protégée), 52 appartements pour l'habitation assistée et un restaurant situé dans un cadre idyllique avec une très bonne liaison par les transports publics.

Nous recherchons, d'un commun accord, une personnalité motivée et orientée vers l'équipe en tant que

Responsable de secteur de vie 80-100%

Tes tâches

• Recrutement et introduction des collaborateurs ainsi que la direction technique et personnelle de ton équipe
• Mise en place et organisation du département avec 22 résidents et Spitex intégrée
• Co-conception et introduction des processus de direction et de soins ainsi que participation active
• Planification du personnel / des services, entretiens avec les collaborateurs
• Responsabilité de l'évaluation à l'aide d'interRAI LTCF et RAI HC
• Communication et maintien du contact avec les clients internes et externes
• Influence déterminante sur l'atmosphère de travail ainsi que sur un environnement de travail efficace

Ce que tu apportes

• Formation professionnelle terminée en tant que professionnel(le) de soins diplômé(e) de niveau tertiaire (FH, HF, DNII, AKP, Psych. KP). Pour les diplômes étrangers, une reconnaissance de la Croix-Rouge suisse (SRK) est obligatoire)
• Longue expérience de direction et professionnelle dans les soins de longue durée
• Connaissances en RAI- HC/ interRAI LTCF
• Expérience en direction avec une formation de leadership correspondante ou la volonté de suivre celle-ci
• Bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit (min. niveau B2)
• Compétences sociales marquées ainsi qu'une grande dose d'empathie et de capacité de communication
• Résistance au stress et très bonnes capacités d'organisation

Nous t'offrons

• Ouverture dans une maison moderne ainsi qu'un environnement de travail avec liaison par les transports publics
• Instruments de travail complets (concepts, instructions de processus, etc.)
• Infrastructure nouvelle et moderne (bâtiment, IT, etc.)
• Un domaine de tâches varié et responsable
• Une culture de direction valorisante et des formations internes
• Offre de formation continue étendue
• Avantages attrayants/ réductions partenaires/ bénéfices (restauration, Job-Ticket/UAbo, assurances complémentaires, etc.)
• Bonnes prestations sociales et au moins 5 semaines de vacances (dès 50 ans 6 semaines, soit dès 60 ans 7 semaines de vacances)

Saisis la chance de créer du nouveau avec nous !
Nous nous réjouissons de te rencontrer ! Ensemble, nous façonnons l'avenir des soins et offrons à nos résidents une qualité de vie élevée.

Envoie-nous ta candidature en ligne

Pour de plus amples informations, merci de t'adresser à j4id10403163a j4it0939a j4iy26a