Médecin assistant*e en gériatrie

Votre domaine d'activité : ###

• Prise en charge médicale et traitement des patient*s hospitalisés en gériatrie aiguë
• Prise en charge médicale et traitement des résidents de la maison de retraite Tertianum Horgen dans le cadre des soins de courte et longue durée

Votre profil : ###

• Études de médecine terminées avec succès avec un diplôme fédéral ou reconnu par la MEBEKO
• Expérience professionnelle en tant que médecin assistant*e en médecine interne générale est un avantage
• Haute compétence technique et sociale ainsi qu'un sens aigu des responsabilités
• Grande volonté de performance et forte motivation d'apprentissage
• Capacité de travail en équipe et plaisir à la collaboration interprofessionnelle
• Empathie marquée vis-à-vis des problèmes gériatriques
• Utilisation aisée des systèmes informatiques courants
• Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit (min. niveau C1)

Ce que nous vous offrons : ###

• Formation de 12 à 18 mois dans un centre de formation spécialisé en gériatrie
• Formation accompagnée par des médecins cadres très expérimentés et engagés
• Apprentissage et approfondissement d'une évaluation gériatrique complète pour les patients hospitalisés en soins aigus
• Participation régulière à des formations continues en médecine interne
• Une activité intéressante, polyvalente et exigeante avec un haut degré d'interprofessionnalité
• Un case-mix extrêmement varié
• Très bonne collaboration interdisciplinaire dans le domaine de la géontotraumatologie et de la médecine interne
• Exploitation lisible et bien structurée
• Horaires de travail réguliers

Les candidatures physiques ne peuvent pas être prises en compte ou retournées.

Avantages et réductions ###

Nos collaborateurs sont présents pour nos patient*es 24 heures sur 24. En guise de remerciement, ils bénéficient de nombreux avantages et réductions. ###

Conditions d'engagement modernes ####

Conditions d'engagement modernes #####

• Semaine de 42 heures (médecins 50)
• Les heures supplémentaires sont généralement compensées par du temps libre de même durée
• 5 semaines de vacances, 6 semaines à partir de 50 ans
• 20 min de pause payée par jour
• Le temps de change est considéré comme temps de travail

Work-Life-Balance ####

Work-Life-Balance #####

• Possibilité d'engagement à temps partiel et au salaire horaire (sur appel)
• Horaires de travail flexibles (temps de travail annuel)
• Possibilité de congé non payé

Réductions et conditions ####

Réductions et conditions #####

• Conseil nutritionnel à prix réduit
• Vaccination annuelle gratuite contre la grippe
• Bateau de l'hôpital à louer
• Restauration gratuite pour le personnel de nuit
• Les entreprises régionales accordent au moins 10 % de rabais
• Diverses réductions
• Rabais de flotte chez les partenaires amag, BMW et Mini ainsi que Mercedes et Smart

Gestion de la santé en entreprise ####

Gestion de la santé en entreprise #####

• Sécurité au travail et protection de la santé
• Activités à l'échelle de l'équipe et de l'hôpital (fête d'été, apéritif de Noël)
• Gestion de la présence
• Case Management externe
• Gestion intergénérationnelle

Assurances étendues ####

Assurances étendues #####

• Le See-Spital offre 16 semaines de congé maternité avec maintien de salaire à 100% au lieu des 14 semaines prescrites par la loi à 80%
• Prime pour l'assurance accident complémentaire (privée) à la charge de l'employeur

Formations continues ####

Formations continues #####

• Formations internes pour les collaborateurs
• Participation aux coûts et au temps de travail pour les formations continues et perfectionnements par l'employeur
• En tant qu'hôpital de formation et de perfectionnement, nous proposons divers stages et places de formation
• Certificate of Advanced Studies (CAS) en Leadership

Planification financière personnelle ####

Planification financière personnelle #####

• UBS : Conditions préférentielles sur les packs bancaires UBS me ainsi que sur les comptes partenaires à prix forfaitaires
• Zurich Versicherungen AG : Conditions préférentielles sur les solutions d'assurance et d'investissement dans le domaine de la clientèle privée

Autres prestations ####

Autres prestations #####

• Prime de fidélité tous les 5 ans à partir de 10 ans de service (vacances ou salaire)
• 13ème mois de salaire (versement en juin et décembre)
• Chambres et appartements pour le personnel à Horgen et Kilchberg
• Commission du personnel
• Possibilité de restauration bon marché au restaurant du personnel