Infirmier/ère diplômé(e) HES/ES

Uznach

1. février 2027 ou selon accord

Tes tâches

• En collaboration avec notre équipe interdisciplinaire, tu t'occupes de patientes et de patients présentant des défis psychiques et sociaux dans un cadre ambulatoire.
• Après une introduction approfondie, tu assumes de manière autonome le traitement infirmier-psychiatrique des patientes et des patients dans leur environnement domestique, en travaillant selon le système de personnes de référence.
• En tant qu'infirmier/ère spécialisé(e), tu observes et évalues l'état ainsi que les capacités et ressources individuelles des patientes et des patients à domicile, planifies des mesures appropriées, les mets en œuvre et documentes le déroulement du traitement dans notre système d'information hospitalier.
• Dans ton quotidien professionnel varié, tu es confronté(e) à tout le spectre des tableaux cliniques psychiatriques et travailles en étroite collaboration avec notre équipe de traitement composée de domaines médicaux, psychologiques, de travail social et de thérapie, afin d'atteindre le meilleur traitement et la meilleure stabilisation possible des patientes et des patients.
• Sur notre site d'Uznach, tu participes activement aux rapports, aux discussions de cas et aux formations continues, et tu entretiens des échanges professionnels réguliers avec les autres intervenants.
• Avec tes collègues, tu t'engages dans le travail de relations publiques et représentes la psychiatrie de manière professionnelle et sympathique vers l'extérieur.

Ton profil

• Tu possèdes une formation achevée en tant qu'infirmier/ère diplômé(e) HF/FH et apportes de préférence déjà une expérience professionnelle en psychiatrie (reconnaissance Croix-Rouge suisse ou PreCheck positif de la Croix-Rouge suisse requis pour les diplômes étrangers).
• Idéalement, tu possèdes une autorisation de pratiquer du canton ou remplis les conditions pour l'obtenir d'ici la prise de poste.
• Ton intérêt se porte sur le traitement psychiatrique ambulatoire et itinérant, qui s'oriente vers les besoins des patientes et des patients ainsi que de leur entourage.
• Tu prends plaisir à élargir continuellement tes connaissances spécialisées, à saisir les nouveaux développements dans les soins et à les intégrer dans ton quotidien de travail.
• Tu travailles de manière autonome, tu es ouvert(e) à la nouveauté et tu apprécies la collaboration interdisciplinaire au sein d'une équipe motivée et engagée.

Ton salaire

Ton salaire brut pour un taux d'occupation à 100% se situe probablement entre 80'000.- et 115'000.- francs par an.

Tes personnes de contact

Nebojsa Spasojevic

Leiter Medizin Uznach/Rapperswil

Patrick Christl

HR Business Partner

À propos de nous

Avec environ 1'400 collaborateurs, nous assurons, sur nos neuf sites d'entreprise, des traitements psychiatriques accessibles, personnels et efficaces ainsi que la prise en charge des adultes dans les cantons et Appenzell Ausserrhoden ainsi que dans la Principauté de Liechtenstein.

Processus de candidature

Postuler en ligne

Nous sommes tournés vers le numérique et nous engageons pour la durabilité, c'est pourquoi nous nous réjouissons de ta candidature en ligne via notre page d'accueil.

Confirmation par e-mail

Dès que ta candidature nous est parvenue en ligne, tu recevras une confirmation de réception par e-mail. Nous nous réjouissons de faire ta connaissance à partir de ton dossier et d'examiner si tes qualifications, tes capacités et ta personnalité correspondent au poste proposé et à la psychiatrie. Ensuite, nous te contacterons.

Entretien d'embauche avec les RH et le département spécialisé

Lors d'un entretien personnel, nous ferons connaissance et tu en apprendras davantage sur la psychiatrie, le poste proposé et les défis.

Invitation au deuxième entretien

Lors du deuxième tour, nous aimerions nous faire une image encore meilleure de vous et découvrir ensemble si nous sommes compatibles. De plus, vous aurez la possibilité de faire connaissance avec votre future équipe.

Confirmation orale

Vous recevrez de notre part une confirmation téléphonique si nous nous décidons pour vous après le deuxième entretien, et nous vous demanderons si, de votre côté, vous êtes toujours convaincu(e) par nous. Si nous sommes d'accord, nous établirons votre contrat.

Le contrat

Dans les jours qui suivent, nous vous enverrons le contrat en double par la poste. Avec le contrat, vous recevrez également des informations pertinentes concernant votre emploi.

Preboarding

Entre l'acceptation du poste et le premier jour de travail, vous pouvez, en tant que nouvelle collaboratrice ou nouveau collaborateur, déjà accéder à des informations internes pertinentes. Ainsi, vous pourrez vous faire une image différenciée de l'entreprise et vous préparer dès à présent au travail.

Premier jour de travail

Le premier jour, un onboarding vous attend dans votre nouvelle équipe et avec d'autres coll j4id10479436jm j4it1146jm j4iy26jm