Responsable de secteur d'habitation 80% - 100%

Senevita est le plus grand prestataire intégré de services pour les personnes âgées et emploie environ 4'000 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires s'enchaînent de manière fluide. Tandis que Senevita représente des sites pour le logement assisté autonome et les soins complets, Senevita Casa est le leader suisse des services de Spitex privés.

Pour Senevita Dorfmatt à Münsingen, nous recherchons, avec effet immédiat ou selon accord, un/une

Responsable de secteur d'habitation 80% - 100%

Tes tâches

• Tu assumes la direction technique et le management du personnel et garantis une haute qualité des processus de soins dans le département
• Tu diriges ton équipe avec engagement, montres l'exemple et favorises la motivation ainsi que la collaboration
• Tu soutiens la planification, la coordination et l'organisation du quotidien des soins sur la base de notre concept de soins
• Tu garantis un flux d'informations fluide entre les résidents, les proches et l'équipe de soins
• Tu travailles en étroite collaboration avec la direction des soins et l'aides dans les tâches organisationnelles, administratives et stratégiques
• Tu t'impliques activement dans les soins et assumes les services assignés, y compris les services de week-end
• Tu accompagnes et soutiens les apprentis ainsi que les stagiaires dans leur formation et leur perfectionnement

Ce que tu apportes

• Formation terminée de spécialiste en soins infirmiers diplômé(e) HF/FH ou de spécialiste en soins et soins de longue durée BP
• Expérience en tant que chef d'équipe/responsable de secteur
• Plusieurs années d'expérience dans les soins de longue durée
• Plaisir à diriger, développer et motiver les collaborateurs ainsi qu'à travailler en équipe
• Compétences de communication et sociales marquées dans le contact avec les résidents, les proches et les collaborateurs
• Tu comprends le suisse allemand et parles couramment l'allemand standard

Nous t'offrons

• Une offre de formation continue complète et gratuite via la Senevita Akademie pour le développement professionnel et personnel
• Une culture d'entreprise valorisante ainsi que des événements réguliers et généreux pour les collaborateurs
• Une alimentation à prix réduit et équilibrée dans notre gastronomie interne
• Des avantages attractifs, par exemple pour le carburant, les assurances complémentaires, les offres de fitness, les pharmacies et plus encore
• De très bonnes prestations sociales ainsi qu'au moins 5 semaines de vacances (dès 50 ans 6 semaines, dès 60 ans 7 semaines)

Ce poste te parle ? Nous nous réjouissons de ta candidature en ligne.
En cas de questions, les spécialistes énumérés ci-dessous se tiennent volontiers à ta disposition par téléphone. j4id10454799jm j4it1043jm j4iy26jm