Adjoint·e à la direction des soins et de l'accompagnement

En tant qu'entreprise suisse privée, Solviva Care AG crée des offres d'hébergement et de soins pour les personnes ayant des besoins de soutien particuliers. Nous mettons l'accent sur des services spécialisés dans le domaine des soins de longue durée indépendants de l'âge. Actuellement, Solviva Care AG exploite cinq centres de soins en Suisse avec environ 350 résidents. Solviva Care AG est une société sœur de viva group AG, qui développe des solutions de soins intégrées pour le secteur de la santé.

Rüdtligen-Alchenflüh

Adjoint·e à la direction des soins et de l'accompagnement 60% - 100%

Médecine / Soins / Thérapie

Aimez-vous prendre des responsabilités, être actif·ve et souhaitez-vous participer activement à la conception des soins et de l'accompagnement ? Alors vous êtes au bon endroit ! En tant qu'adjoint·e à la direction des soins et de l'accompagnement, vous combinez compétence technique, leadership et humanité. Vous soutenez la direction, renforcez votre équipe au quotidien et contribuez à ce que nos résidents se sentent bien pris en charge.

Ce qui vous attend chez nous

• Vous assumez la direction technique, organisationnelle et du personnel de votre équipe et veillez à ce que le quotidien fonctionne de manière bien structurée, stable et fiable
• En tant que remplaçant·e de la direction des soins, vous vous impliquez activement au niveau de la direction et la représentez dans tous les domaines pertinents en cas d'absence
• En tant que responsable, vous êtes proche de votre équipe : vous accompagnez, encouragez et renforcez les collaborateurs dans leur développement technique et personnel et contribuez à une culture de travail ouverte, respectueuse et de soutien
• Vous travaillez en étroite collaboration avec des partenaires interdisciplinaires ainsi qu'avec la direction des soins et apportez activement votre perspective
• Participation active aux soins : en plus de vos tâches de direction, vous effectuez régulièrement des interventions de soins directs
• Disponibilité pour des services de garde (picket)

Ce que vous apportez

• Formation terminée en tant que professionnel·le de soins diplômé·e HF / FH
• Plusieurs années d'expérience en management dans le domaine des soins est un avantage
• Capacité de décision, sens des responsabilités et empathie
• Force de communication, aptitude à la gestion des conflits et plaisir face aux processus de changement

Nous vous offrons

• Participer et faire bouger les choses : vous apportez vos idées et participez activement au développement de notre site
• Une flexibilité adaptée à la vie : différents taux d'occupation sont possibles, dans la mesure où l'exploitation le permet
• Votre avenir au centre : qu'il s'agisse d'un approfondissement technique ou de la prochaine étape vers la direction – nous soutenons votre développement
• De bonnes conditions cadres : une infrastructure généreuse et diverses possibilités d'utilisation vous attendent
• Une équipe qui fait bouger les choses ensemble : une équipe jeune, motivée et dynamique vous attend, qui se soutient mutuellement, apporte des idées et relève les défis ensemble

Environnement/Culture de travail

Agile et orienté vers l'avenir
Une entreprise dynamique qui se développe constamment
Rencontre d'égal à égal
Collaboration multiculturelle, vivante et partenariale
Infrastructure de premier ordre
Postes de travail et équipements les plus modernes

Work-Life-Balance

Horaires de travail flexibles
5 semaines de vacances (5 semaines dès 51 ans !)
Pauses rémunérées
2× 15 minutes de temps offert pour vous chaque jour

Développement et participation

Votre liberté
Grande marge de manœuvre et possibilités de participation
Diverses possibilités de formation initiale et continue, progression garantie

Loyauté et prestations supplémentaires

Prime de fidélité après 5 ans
Solutions d'assurance privée à prix réduit et conseil personnel
Achat à prix réduit de cartes Reka
Assurance accident
Traitement médical dans le service privé de l'hôpital après un accident

Votre personne de contact

Nina Hädener
PDL

Les dossiers des bureaux de placement ne seront pas pris en compte

Ce que nos collaborateurs disent de Solviva Care

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