Infirmier/ère diplômé(e) en soins de longue durée 60 - 100% Bern

Dans cette fonction, vous prodiguez des soins aux résidents dans le secteur de la longue durée et accompagnez simultanément des apprentis et des étudiants en tant qu'instructeur ou instructrice de stage pratique à travers leur formation pratique. Dans un centre de compétences pour les soins, l'accompagnement et les questions liées au vieillissement dans la région de Laupen, canton de Bern, nous recherchons, avec effet immédiat ou à convenir, une personne en tant qu'Infirmier/ère diplômé(e) HF/FH ou Infirmier/ère diplômé(e) HF/FH à un taux d'occupation de 60 - 100 %. Vous assumez les soins de référence, menez des entretiens de formation et des évaluations de compétences, et travaillez au sein d'une équipe interprofessionnelle comprenant les soins, l'accompagnement et l'activation.

Ce qui vous attend dans cette tâche responsable

• Soins holistiques et orientés processus ainsi que l'accompagnement des résidents
• Responsabilité de la formation et de l'accompagnement des étudiants HF ainsi que des apprentis FaGe
• Planification, conception et réalisation d'accompagnements d'apprentissage dans le quotidien professionnel
• Promotion et soutien des apprenants dans leur développement professionnel et personnel
• Coordination des tâches quotidiennes au sein de l'équipe de soins
• Collaboration dans un environnement interprofessionnel avec des offres de soins stationnaires et ambulatoires
• Participation active à la création d'un environnement de travail valorisant et favorisant l'apprentissage

Ce que vous apportez

• Formation terminée en tant qu'Infirmier/ère diplômé(e) HF/FH ou formation reconnue équivalente telle que Bachelor of Science in Nursing, infirmier/ère diplômé(e), Gesundheits- und Krankenpflegerin ou Gesundheits- und Krankenpfleger, DGKP
• Plaisir à la formation et à l'accompagnement des jeunes gens
• Volonté de prendre des responsabilités et de transmettre activement les connaissances
• Cours de formateur en entreprise ou volonté de suivre celui-ci
• Grande résistance au stress ainsi qu'une méthode de travail structurée et responsable
• Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit

Ce qui vous distingue

• Personnalité positive, empathique et ouverte
• Compétence sociale élevée et comportement valorisant envers les résidents, les proches et les collaborateurs
• Esprit d'équipe et plaisir de la collaboration interprofessionnelle
• Engagement pour des soins de haute qualité et une formation professionnelle
• Mode de pensée et d'action orienté vers les solutions

Ce que vous offre votre futur employeur

• Culture d'entreprise valorisante avec ouverture, respect et collaboration
• Équipe chaleureuse et de soutien avec une cohésion collégiale
• Conditions d'engagement attractives et de nombreux avantages pour les employés
• Diverses possibilités de formation continue et de développement internes et externes
• Activité responsable avec une marge de manœuvre dans la formation professionnelle
• Travail dans un centre de compétences établi pour les soins, l'accompagnement et les questions liées au vieillissement
• Structures de soins et d'accompagnement modernes avec des offres stationnaires et ambulatoires
• Possibilités de développement à long terme dans un environnement stable et humain

Suppléments pour les candidats de l'UE

• Soutien pour la reconnaissance Croix-Rouge suisse (SRK)
• Aide à l'organisation du voyage vers la Suisse
• Soutien pour la recherche de logement par le département de location interne

Contact & Candidature

Si vous souhaitez combiner votre compétence professionnelle en soins avec le plaisir de former et d'accompagner les jeunes gens, nous nous réjouissons de vous rencontrer et d'en savoir plus sur vos objectifs professionnels.

👤 Personne de contact : Nicole Seiler-Witt, Head of Sales and Talent Acquisition

📧 E-Mail : talents@seiro.ch
📞 Téléphone : +41 41 553 01 65
💬 WhatsApp : +41 76 361 88 70
🌐 Website : seiro.ch

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