Sage-femme salle d'accouchement (h/f/d)
- Type de contrat
- Temps plein
- Taux d’occupation
- 80–100%
- Lieu
- Solothurn
- Langues
- Allemand, Allemand
- Première publication
Candidature
Entrée
au 1er février 2027 ou selon accord
Taux d'activité
80 - 100 %
Lieu
Bürgerspital Solothurn, Schöngrünstrasse 42, 4500 Solothurn
Département
Salle d'accouchement
Ce que vous ferez chez nous ##
- Accompagnement des femmes enceintes tout au long de l'accouchement ainsi que des patientes hospitalisées pendant la grossesse
- Possibilité de participer à la réalisation de cours et de soirées d'information
- Accompagnement des sages-femmes étudiantes conformément à la mission de formation
Ce que vous apportez ##
- Dipl. sage-femme FH/HF
- Personnalité empathique avec le plaisir de travailler avec des personnes de différentes cultures
- Disponibilité pour un travail en système de 3 équipes
- Plaisir à travailler dans une équipe ouverte avec un bon esprit d'équipe
Ce qui est une évidence pour nous ##
Travail à temps partiel
Tous nos postes sont presque tous possibles à un taux partiel.
Travail à temps partiel
Tous nos postes sont presque tous possibles à un taux partiel.
Salaires attractifs
13 salaires, bonus de performance & augmentation de salaire annuelle jusqu'au niveau d'expérience 20.
Salaires attractifs
13 salaires, bonus de performance & augmentation de salaire annuelle jusqu'au niveau d'expérience 20.
Temps de change habillage payé
3 jours de congé par année civile
ou CHF 80.00 par mois civil - pour un taux de 100 %.
Temps de change habillage payé
3 jours de congé par année civile
ou CHF 80.00 par mois civil - pour un taux de 100 %.
Crèche propre
A Solothurn et Olten, nous proposons des crèches internes.
Crèche propre
A Solothurn et Olten, nous proposons des crèches internes.
Promotion de la santé
Offres de relaxation et de sport, cours de formation continue spécifiques, mesures de protection du travail.
Promotion de la santé
Offres de relaxation et de sport, cours de formation continue spécifiques, mesures de protection du travail.
Plus grand employeur du canton
Plus de 4'500 personnes de divers métiers font de leur mieux pour nos patients.
Plus grand employeur du canton
Plus de 4'500 personnes de divers métiers font de leur mieux pour nos patients.
Normes de qualité et de performance élevées
La soH représente la qualité et la performance au niveau le plus élevé.
Normes de qualité et de performance élevées
La soH représente la qualité et la performance au niveau le plus élevé.
Allocation de garde d'enfants
Pour les enfants jusqu'à 10 ans - si les deux parents travaillent ou si vous êtes parent isolé.
Allocation de garde d'enfants
Pour les enfants jusqu'à 10 ans - si les deux parents travaillent ou si vous êtes parent isolé.
Équipes collégiales
Notre travail est marqué par une collaboration équitable et un échange d'égal à égal.
Équipes collégiales
Notre travail est marqué par une collaboration équitable et un échange d'égal à égal.
Réductions pour le personnel
par ex. Internet, fitness, achat d'une voiture, achat interne de médicaments, Microsoft Software, événements etc.
Réductions pour le personnel
par ex. Internet, fitness, achat d'une voiture, achat interne de médicaments, Microsoft Software, événements etc.
Restaurant du personnel
Menu du midi à des conditions préférentielles ainsi que des fruits gratuits sur les sites.
Restaurant du personnel
Menu du midi à des conditions préférentielles ainsi que des fruits gratuits sur les sites.
Chambres pour le personnel
A Solothurn, Olten & Dornach - selon la disponibilité.
Chambres pour le personnel
A Solothurn, Olten & Dornach - selon la disponibilité.
Superbes opportunités de carrière
Nous vous offrons les meilleures conditions pour une carrière dans le domaine de la santé.
Superbes opportunités de carrière
Nous vous offrons les meilleures conditions pour une carrière dans le domaine de la santé.
Reprise d'activité bienvenue
Redémarrer dans le travail après une pause professionnelle ? Nous nous réjouissons de votre candidature.
Reprise d'activité bienvenue
Redémarrer dans le travail après une pause professionnelle ? Nous nous réjouissons de votre candidature.
Votre contact chez nous ##
Pour des questions sur le poste (référence 3660) :
Madame A. Moser-Pfäffli
Responsable du département des accouchements
Tel: +41 (0)32 627 341 84
Pour des questions sur le processus de candidature
Team
Recruiting & Employer Branding
Tel: +41 (0)32 627 47 27
Pour ce poste, nous ne prenons pas en compte les dossiers provenant de bureaux de placement. Merci de votre compréhension.
Si toutefois vous deviez soumettre des dossiers, nous n'aurons aucune obligation juridique de notre part.
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 4 jours