Dipl. Pflegefachfrau/mann HF recherché ! (50-100%)

Dipl. Pflegefachperson HF/FH, DNI/II (50–100%) – Service de jour

Des soins qui comptent. Un employeur qui vous apprécie.

Vous ne cherchez pas simplement un nouvel emploi, mais un lieu de travail où votre compétence technique, votre engagement et votre humanité sont réellement valorisés ?

Alors cela pourrait être exactement la bonne opportunité pour vous.

Dipl. Pflegefachperson HF/FH, DNI/II (50–100%)

Un environnement de travail moderne et valorisant vous attend, dans lequel la qualité, l'humanité et l'esprit d'équipe ne sont pas seulement des mots, mais sont vécus quotidiennement. En même temps, vous bénéficiez de beaucoup de responsabilité individuelle, de conditions de travail attractives et de réelles possibilités de développement professionnel et personnel.

Ce qui vous attend :

?? Soins avec responsabilité et sens

Vous assumez la responsabilité de l'ensemble du processus de soins et assurez une prise en charge professionnelle, individuelle et holistique des résidents.

• Planification, coordination et évaluation de l'ensemble du processus de soins
• Réalisation de mesures préventives, diagnostiques et thérapeutiques
• Promotion individuelle de l'autonomie et de la qualité de vie
• Détection précoce des changements de l'état de santé et action professionnelle en situation d'urgence
• Garantie d'une haute qualité de soins et de prise en charge
• Collaboration étroite avec les médecins, les proches, les caisses maladie et les services spécialisés externes
• Échange actif et collaboration au sein de l'équipe interdisciplinaire

Ce que vous apportez :

• Formation achevée en tant que Dipl. Pflegefachperson HF/FH, DNI/II, AKP, PsyKP ou une formation équivalente reconnue en Suisse
• Plaisir pour une activité responsable et variée
• Méthode de travail autonome, structurée et orientée solutions
• Haute compétence sociale et beaucoup d'empathie dans le contact avec les personnes âgées
• Très bonnes connaissances de l'allemand, à l'oral comme à l'écrit
• Idéalement, expérience avec le système RAI-LTCF ou volonté de vous y perfectionner
• Expérience ou intérêt pour la démence et les soins palliatifs est un avantage

Vos avantages !

?? Un employeur qui vous soutient

Hier, vous n'êtes pas simplement un numéro de personnel. Votre expérience, vos idées et votre engagement sont vus et appréciés.

Une culture de management valorisante, une communication ouverte et un environnement dans lequel vous pouvez apporter vos points forts et participer activement vous attendent.

?? Environnement de travail moderne avec facteur de bien-être

Travaillez dans des locaux lumineux et modernes avec une infrastructure contemporaine. Grâce à un système innovant de Free-Cooling, le climat de travail reste agréable même lors des journées d'été chaudes.

?? Pas de services de nuit – plus de temps pour votre vie

De bons soins nécessitent de l'énergie. C'est pourquoi l'importance est également accordée à votre récupération et à votre temps personnel.

• Pas de services de nuit
• Exclusivement services du matin et du soir
• Horaires de service prévisibles
• Bonnes conditions pour un équilibre vie professionnelle-vie privée (Work-Life-Balance) équilibré

?? Votre développement est encouragé

Vous souhaitez évoluer ? Avec plaisir.

Profitez de diverses possibilités de formation continue et de développement et étendez vos compétences techniques de manière ciblée. Votre croissance personnelle et professionnelle est activement soutenue.

?? Une équipe qui se soutient

Vous travaillez dans un environnement où le soutien mutuel et le respect sont une évidence.

Ici, on ne travaille pas simplement les uns à côté des autres, mais les uns avec les autres. Une équipe collégiale et une atmosphère de travail positive font en sorte que l'on vient volontiers travailler.

?? Prestations supplémentaires attractives

En plus d'un lieu de travail moderne, de nombreux avantages supplémentaires vous attendent :

• Restauration à prix réduit
• Nombreuses réductions pour les employés, notamment pour le fitness, les assurances, les stations-service et les pharmacies
• Événements réguliers pour les employés et activités communes
• Outils de travail modernes
• Environnement de travail professionnel et soutenant

?? Plus de vacances. Plus de récupération.

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