Assistante médecin / Assistant médecin

À Pfäfers, une équipe engagée vous attend, qui fait bloc, se soutient mutuellement et fait bouger les choses ensemble. Vous bénéficierez de l'espace nécessaire pour prendre des responsabilités et développer vos compétences professionnelles, tandis que des collègues expérimentés vous apporteront leur soutien. Des conditions d'engagement attractives, une rémunération supplémentaire généreuse et des avantages particuliers pour le logement rendent votre entrée à Pfäfers encore plus intéressante. Vous pouvez bien vous imaginer une activité chez nous, mais vous avez en vue les sites de Wil ou St. Gallen ? [Alors n'hésitez pas à postuler chez nous.](< >) Nous regarderons ensemble quelle possibilité vous correspond le mieux. Assistante médecin / Assistant médecin Psychiatrie St. Gallen selon accord Vos tâches * Vous prenez en charge les patientes et les patients dans le secteur stationnaire et assumez progressivement la responsabilité de leur traitement psychiatrique et psychothérapeutique. * En collaboration avec votre équipe interdisciplinaire, vous développez des plans de traitement individuels et apportez activement votre perspective professionnelle. * Vous menez des entretiens avec les patientes et les patients ainsi qu'avec les proches et vous êtes en échange avec les médecins traitants et d'autres centres spécialisés. * Vous documentez les processus de traitement et discutez régulièrement de vos cas avec des collègues expérimentés. * Vous bénéficiez de l'accompagnement d'un médecin chef, de supervisions et d'une formation continue structurée. Votre profil * Vous avez terminé vos études de médecine en Suisse ou dans un État de l'UE ou de l'AELE. En cas de diplôme étranger, vous disposez de la reconnaissance MEBEKO requise. * Vous vous intéressez à la psychiatrie et aimez travailler avec des personnes. * Vous travaillez de manière responsable et autonome, tout en appréciant l'échange au sein de l'équipe. * Vous souhaitez commencer ou poursuivre votre formation de spécialiste chez nous, ou effectuer une année de perfectionnement en psychiatrie. * Vous disposez de très bonnes connaissances de l'allemand, au moins au niveau C1. Votre salaire Votre personne de contact Eva Rubi Responsable HR Consulting Diana Mändli Spécialiste RH Recruiting À propos de nous Avec environ 1'400 collaborateurs, nous assurons des traitements psychiatriques accessibles, personnels et efficaces ainsi que la prise en charge d'adultes dans les cantons et Appenzell Ausserrhoden ainsi que dans la Principauté de Liechtenstein, sur nos neuf sites d'entreprise. Processus de candidature Postuler en ligne Nous sommes tournés vers le numérique et nous engageons pour la durabilité, c'est pourquoi nous nous réjouissons de votre candidature en ligne via notre page d'accueil. Confirmation par e-mail Dès que votre candidature nous est parvenue en ligne, vous recevrez un accusé de réception par e-mail. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance grâce à votre dossier et vérifierons si vos qualifications, vos compétences et votre personnalité correspondent au poste annoncé et à la psychiatrie. Nous vous recontacterons ensuite. Entretien d'embauche avec les RH et le service spécialisé Lors d'un entretien personnel, nous ferons connaissance et vous en apprendrez davantage sur la psychiatrie, le poste annoncé et les défis. Invitation au second entretien Lors du deuxième tour, nous aimerions nous faire une image encore meilleure de vous et découvrir ensemble si nous nous correspondons. De plus, vous aurez la possibilité de faire la connaissance de votre future équipe. Promesse verbale Vous recevrez de notre part une promesse téléphonique si, après le second entretien, nous nous décidons pour vous, et nous vous demanderons si, de votre côté, vous êtes toujours convaincu par nous. Si nous sommes d'accord, nous établirons votre contrat. Le contrat Dans les jours qui suivent, nous vous enverrons le contrat en double par courrier. Avec le contrat, vous recevrez également des informations pertinentes concernant votre engagement. Preboarding Entre l'acceptation du poste et le premier jour de travail, en tant que nouvelle collaboratrice ou nouveau collaborateur, vous pouvez déjà accéder à des informations internes pertinentes. Cela vous permet de vous faire une image nuancée de l'entreprise et de vous préparer déjà pour le travail. Premier jour de travail Le premier jour, un onboarding vous attend dans votre nouvelle équipe ainsi qu'avec d'autres collègues. Vous vous installerez à votre nouveau poste de travail et aurez une vue d'ensemble de vos prochaines tâches. De plus, vous recevrez votre plan d'introduction individuel, qui vous aidera à vous orienter rapidement. j4id10479433jm j4it1146jm j4iy26jm