Infirmier/-ère diplômé/-e HES/ES soins de longue durée

Nous ne savons pas pourquoi vous ne travaillez pas avec nous, nous savons seulement pourquoi nous aimons tous travailler ici. Jetez-y un œil et décidez ensuite !
Nous recherchons pour le 1er décembre 2026 ou selon accord un/une

Infirmier/-ère diplômé/-e HES/ES soins de longue durée #

30-60% ###

Dans un lieu idyllique, dans une maison à l'architecture attrayante dédiée aux soins et à l'interaction sociale avec un concept pour les soins intégratifs et l'accompagnement des personnes avec et sans démence, nous vous recherchons pour façonner, au sein de l'équipe avec l'animateur/trice du quotidien, les collègues et les résidents, une vie et un vivre-ensemble dignes d'être vécus.

Vous assumez ##

• Vous êtes responsable des soins professionnels et de l'accompagnement de nos résidents, en particulier pour la planification, l'exécution et l'évaluation ciblées de toutes les étapes du processus de soins
• Vous soutenez le bien-être des résidents et participez activement à l'organisation de la vie quotidienne de l'établissement
• Vous documentez dans le dossier patient électronique, la saisie des prestations et dans le RAI
• Vous soutenez, par votre personnalité, votre compétence technique, votre style de communication ouvert et votre comportement respectueux envers tous, le climat de travail et de vie positif.

Ce que vous apportez ##

• Joie des soins de référence, souhait de participer à la formation des FaGes et des HFs, regard critique sur l'environnement, joie de vivre, désir d'avoir un impact dans la vie professionnelle.

Ce qui vous attend ##

Allocation familiale mensuelle volontaire de Fr. 285.- pour un emploi à 100% (en sus des allocations légales pour enfants et de formation)

Au moins 5 semaines de vacances pour tous les collaborateurs

Soutien financier ainsi que temporel pour les formations initiales et continues et un programme de formation interne attractif

Abonnement de transport mobile à prix réduit avec des conditions attractives pour les collaborateurs

16 semaines de congé maternité et 10 jours de congé paternité avec chacun un maintien de salaire à 100%

Places de parc avec un système de tarification attractif, stations de recharge électrique et accès direct aux transports publics

Participation aux cotisations de la caisse de pension et possibilité d'un plan d'épargne supérieur au minimum légal

Menus délicieux et buffets de salades à des conditions préférentielles

La loyauté paie : en cas de réintégration dans les 36 mois (3 ans), les années de service thurmed déjà effectuées sont prises en compte

Présence sur les canaux des réseaux sociaux, suivez-nous sur Instagram : spitalthurgau

À l'accomplissement de la 10ème année de service, puis tous les 5 ans de service suivants, obtention d'une prime de fidélité sous forme de jours de vacances ou de salaire

Votre personne de contact ##

« Vous avez des questions ouvertes ? N'hésitez pas à me contacter. Je me tiens volontiers à votre disposition pour vos questions. »

Karsten Hopbach Responsable de secteur Soins +41 58 144 65 00

Votre futur lieu de travail ##

Votre futur lieu de travail ##

8253 Diessenhofen

La Klinik St. Katharinental se présente ##

La Klinik St. Katharinental à Diessenhofen est une entreprise de Spital Thurgau AG avec un total de 132 lits. Dans le cadre historique de l'ancien monastère, nous proposons les domaines de la réadaptation musculosquelettique, interniste, oncologique et gériatrique, la rhumatologie aiguë ainsi que les soins de longue durée. Chaque année, nous prenons en charge environ 1-700 patients de réadaptation hospitalisés et proposons une vaste offre ambulatoire. Outre l'emplacement unique directement au bord du Rhin, une culture valorisante, une collaboration multiprofessionnelle, de vastes possibilités de formation initiale et continue ainsi que des prestations salariales et sociales attractives vous attendent. En tant que collaborateur/trice de la Klinik St. Katharinental, nous bénéficions des avantages de Spital Thurgau AG.

Nous privilégions les candidatures directes, les agences de placement sont priées de ne pas prendre contact.

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