SAHB. Logopädin. Teamleitung. Remote. (60–100%) w/m/d

Tes tâches

La communication signifie bien plus que le langage. Elle signifie la participation, l'autodétermination et la qualité de vie. C'est précisément pour cela que tu t'engages chaque jour avec ton équipe. Ensemble, vous veillez à ce que les personnes en situation de handicap reçoivent le soutien approprié et puissent organiser leur quotidien de la manière la plus autonome possible. À ce titre, tu assumes la direction du département « Communication augmentée », diriges une équipe autonome de sept logopédistes et portes la responsabilité du personnel. L'accent de ton travail porte sur le conseil spécialisé et l'accompagnement des personnes en situation de handicap et de leur entourage. Tu prépares les entretiens, effectues des évaluations et détermines sur place quels outils de communication permettent la plus grande participation possible et sont financés par les assurances sociales selon leurs critères. Sur la base de tes évaluations, tu rédiges des rapports spécialisés étayés pour les assurances sociales et d'autres clients. Dans ce cadre, tu évolues quotidiennement à l'interface entre la logopédie, la pédagogie, la médecine, les assurances sociales et la technologie. Tu conseilles les institutions pour la mise en œuvre durable d'outils de communication, échanges avec des spécialistes de disciplines très diverses et contribues activement par tes connaissances au développement du département.

Ce que tu apportes

• Formation achevée en tant que logopädin (reconnue par l'EDK)
• Plaisir à conseiller et à accompagner des personnes, des institutions et des spécialistes
• Intérêt pour les aides techniques et les solutions numériques
• Haute compétence sociale, force de persuasion et sens de l'organisation
• Très bonnes connaissances de l'allemand et du français (usage interne)
• Ainsi qu'un permis de conduire valide de catégorie B

Ce qui t'attend à la SAHB

Oublie les horaires de bureau rigides et les lieux de travail fixes. À la SAHB, tu travailles là où c'est le plus pertinent pour toi et tes rendez-vous : depuis chez toi, en déplacement ou sur l'un des sites dans toute la Suisse. Réjouis-toi d'une activité exceptionnellement flexible avec beaucoup de responsabilité individuelle, des hiérarchies horizontales et une culture d'entreprise ouverte, marquée par la confiance, l'appréciation et la communication directe.

De plus, tu bénéficies de conditions de travail attractives :

• Au moins cinq semaines de vacances, six semaines à partir de 50 ans et sept semaines à partir de 60 ans, ainsi qu'au moins douze jours fériés payés supplémentaires par an
• Horaires de travail flexibles et un modèle de temps flexible généreux
• Prestations sociales attractives avec une participation de l'employeur supérieure à la moyenne
• Maintien du salaire en cas de maladie et d'accident à 100% ainsi qu'une prise en charge partielle de la prime d'indemnités journalières
• Abonnement demi-tarif, places de parking gratuites et participation à la facture de téléphone ou un téléphone professionnel
• Soutien généreux pour les cours de langues et formations continues régulières
• Une équipe engagée et expérimentée qui t'intègre soigneusement et te soutient à tout moment

Ceci et bien d'autres avantages t'attendent. Car ce qui t'attend n'est pas un poste classique de logopédie, mais une mission unique en Suisse avec une responsabilité professionnelle, beaucoup de liberté et la possibilité de soutenir durablement les personnes.

Tu souhaites postuler ou as encore des questions ? Alors envoie-nous tes documents par e-mail ou appelle-nous. Notre partenaire de recrutement – HUNTER Personal, Marc Koller se tient volontiers à ta disposition pour de plus amples informations. La discrétion est bien entendu de mise !

Tu trouveras plus d'informations sur l'entreprise sous :

Ton interlocuteur : Marc Koller | |

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