Dipl. Expertinnen/Experten Anästhesiepflege (60-100%) pour la Privatklinik Bethanien et l'anesthésie ambulatoire à l'Haus zur Pyramide (Zürich)

Vous aimez votre métier et recherchez un environnement qui apprécie réellement votre compétence professionnelle ? Nous sommes une équipe jeune et dynamique dotée d'une forte cohésion collégiale. L'humain est au centre de nos préoccupations – nous agissons comme une unité rodée et travaillons main dans la main. L'autonomie, la flexibilité et une attitude orientée vers les solutions nous caractérisent.

L'entreprise

alphacare AG assure les prestations d'anesthésiologie pour les Privatkliniken Bethanien (Zürich), Belair (Schaffhausen), Haus zur Pyramide (Zürich) et le Kinderwunschzentrum Zollikon. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons deux Dipl. Expertinnen/Experten Anästhesiepflege : une personne pour la Privatklinik Bethanien (Zürich) et une personne pour l'anesthésie ambulatoire à l'Haus zur Pyramide (Zürich).

Votre domaine de tâches

Préparation, prise en charge et surveillance autonomes des patientes et patients avant, pendant et après l'anesthésie. Réalisation d'un large éventail de techniques d'anesthésie modernes. Surveillance et documentation des signes vitaux et des paramètres, adaptation de la thérapie. Préparation des médicaments, préparation du matériel d'anesthésie.

Votre profil de compétences

Vous aimez travailler en équipe, vous êtes engagé(e) et motivé(e). Vous possédez un diplôme spécialisé en anesthésie et apportez quelques années d'expérience professionnelle. Vous maîtrisez la conduite autonome et solitaire de l'anesthésie. Vous êtes responsable, résistant(e) au stress, flexible et appréciez la collaboration interdisciplinaire.

Notre offre

Une activité variée et stimulante au sein d'une équipe jeune, collégiale et motivée. Des conditions d'engagement progressistes sont une évidence pour nous.

Ce que nous offrons

Une équipe jeune et dynamique. Une atmosphère professionnelle et collégiale. Un excellent équilibre vie professionnelle-vie privée grâce à des modèles de service intéressants. Une communication ouverte et des voies d'information courtes. Des rapports mutuels respectueux et valorisants. Une grande importance accordée aux souhaits de vacances et de planning de service. De multiples possibilités de formation continue et une promotion ciblée des talents. Un engagement à temps partiel et des congés non payés sont possibles.

Date d'entrée

En décembre 2026 ou selon accord.

Intéressé(e) ?

Alors nous nous réjouissons de votre appel ou de votre dossier de candidature complet.

Adresse de contact

Sabrina Keller M:

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