Infirmier/-ère diplômé/-e HF/FH, sage-femme post-partum

Pour notre département de famille moderne, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une/un

Infirmier/-ère diplômé/-e HF/FH, sage-femme post-partum #

80-100% ###

L'accompagnement des familles en post-partum est votre passion ? Vous souhaitez accompagner les familles durant les premiers jours après la naissance dans un post-partum calme, valorisant et autonome ? Alors, vous façonnerez avec nous l'avenir des soins : dans notre nouveau département de famille centré sur la famille, nous plaçons les besoins de la mère, de l'enfant et de la famille au centre. Les professionnels de soins et les sages-femmes travaillent de manière multiprofessionnelle et conçoivent ensemble une prise en charge moderne et holistique dans le post-partum précoce.

Vous assumez ##

• La prise en charge des mères et de leurs nouveau-nés
• La prise en charge et la surveillance des femmes présentant des complications pendant la grossesse
• Une coresponsabilité dans la formation des étudiants/apprentis
• Une participation active au développement des soins

Vous apportez ##

• Une formation d'infirmier/-ère diplômé/-e HF/FH
• Une formation de sage-femme diplômée HF/FH
• Vous êtes un/e adepte du travail d'équipe avec une personnalité empathique
• Une expérience professionnelle dans le domaine spécialisé du post-partum est souhaitable
• Une conscience marquée de la qualité et du service
• Une attitude ouverte et respectueuse envers nos patientes, nos patients et leurs proches
• Vous êtes résistant(e), flexible et expérimenté(e) dans l'utilisation d'outils électroniques

Ce qui vous attend ##

Coopérations avec divers prestataires externes (par ex. centres de fitness, rabais de flotte, prix de carburant réduits, et bien plus encore) ainsi que des avantages d'assurance

Allocation familiale mensuelle volontaire de Fr. 285.- en cas d'engagement à 100% (en plus des allocations légales pour enfants et formation)

Au moins 5 semaines de vacances pour tous les collaborateurs

Soutien financier et temporel pour les formations continues et perfectionnements ainsi qu'un programme de formation interne attractif

Crèches propres à l'entreprise à des conditions préférentielles

Abonnement mobile à des conditions attractives pour les collaborateurs

Places de parking avec un système de tarification attractif, des stations de recharge électrique et une liaison directe avec les transports publics

Participation aux cotisations de la caisse de pension et possibilité d'un plan d'épargne au-dessus du minimum légal

Menus délicieux et buffets de salades à des conditions préférentielles

Lors de l'accomplissement de la 10ème année de service, puis toutes les 5 années de service suivantes, réception d'une prime de fidélité sous forme de jours de vacances ou de salaire

Votre personne de contact ##

« Je me réjouis de votre intérêt pour le poste et de votre envie de rejoindre l'équipe. Je me ferai un plaisir de répondre à vos questions ouvertes à tout moment. »

Katharina Himmelberger Responsable de station +41 58 144 74 53

Votre futur lieu de travail ##

Votre futur lieu de travail ##

8500 Frauenfeld, Suisse

Le Kantonsspital Frauenfeld se présente à vous ##

Les Kantonsspitäler Frauenfeld & Münsterlingen appartiennent à la Spital Thurgau AG, une filiale du groupe thurmed.
Nos hôpitaux aigus soignent chaque année environ 32'000 patientes et patients hospitalisés et offrent une gamme complète de prestations dans une infrastructure de haute qualité.
La Spital Thurgau est l'un des groupes hospitaliers les plus importants et les plus performants de Suisse et compte environ 4100 collaborateurs sur différents sites de l'entreprise.
Nous offrons des environnements de travail attractifs, une collaboration interdisciplinaire et des opportunités de développement ciblées. Devenez également acteur de notre histoire de succès !

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