Infirmier / Infirmière dipl. avec spécialisation Forensic Nurse (CAS)

Entrée

au 1. janvier 2027 ou selon accord

Taux d'occupation

20 - 60 %

Lieu

Bürgerspital Solothurn, Schöngrünstrasse 42, 4500 Solothurn

Service

Médecine légale

Ce que vous ferez chez nous ##

• Recueil de l'anamnèse spécifique à la violence et examens structurés : documentation des blessures
• Recherche de traces : sécurisation de traces utilisables devant les tribunaux, même sans plainte à la police
• Collaboration avec l'Institut de médecine légale de Bâle
• Prise en charge & conseil : accompagnement psychosocial et prise en charge des personnes concernées

Ce que vous apportez ##

• Infirmier / Infirmière dipl. HF / FH, CAS en Forensic Nurse et de préférence une formation spécialisée (par ex. NDS soins d'urgence).
• Expérience en soins aigus, médecine d'urgence ou psychiatrie.
• Sensibilité, compétence en gestion de crise et connaissances dans le domaine de la protection des victimes

Pour nous, c'est une évidence ##

Travailler à temps partiel
Presque tous nos postes sont possibles à un taux d'occupation partiel.

Travailler à temps partiel
Presque tous nos postes sont possibles à un taux d'occupation partiel.

Salaires attractifs
13 salaires, bonus de performance & augmentation annuelle du salaire jusqu'au niveau d'expérience 20.

Salaires attractifs
13 salaires, bonus de performance & augmentation annuelle du salaire jusqu'au niveau d'expérience 20.

Temps de change habillé payé
3 jours de congé par année civile
ou 80.00 CHF par mois calendaire - pour un taux de 100 %.

Temps de change habillé payé
3 jours de congé par année civile
ou 80.00 CHF par mois calendaire - pour un taux de 100 %.

Crèche propre
A Solothurn et Olten, nous proposons des crèches internes.

Crèche propre
A Solothurn et Olten, nous proposons des crèches internes.

Promotion de la santé
Offres de relaxation & de sport, cours de formation continue spécifiques, mesures de protection du travail.

Promotion de la santé
Offres de relaxation & de sport, cours de formation continue spécifiques, mesures de protection du travail.

Plus grand employeur du canton
Plus de 4'500 personnes de divers métiers font de leur mieux pour nos patients.

Plus grand employeur du canton
Plus de 4'500 personnes de divers métiers font de leur mieux pour nos patients.

Hauts standards de qualité & de performance
La soH incarne la qualité et la performance au plus haut niveau.

Hauts standards de qualité & de performance
La soH incarne la qualité et la performance au plus haut niveau.

Allocation pour garde d'enfants
Pour les enfants jusqu'à 10 ans - si les deux parents travaillent ou si vous êtes parent isolé.

Allocation pour garde d'enfants
Pour les enfants jusqu'à 10 ans - si les deux parents travaillent ou si vous êtes parent isolé.

Équipes collégiales
Notre travail est marqué par une collaboration équitable et un échange d'égal à égal.

Équipes collégiales
Notre travail est marqué par une collaboration équitable et un échange d'égal à égal.

Réductions pour le personnel
par ex. Internet, fitness, achat de voiture, achat interne de médicaments, Microsoft Software, événements etc.

Réductions pour le personnel
par ex. Internet, fitness, achat de voiture, achat interne de médicaments, Microsoft Software, événements etc.

Restaurant du personnel
Menu du midi à des conditions préférentielles ainsi que des fruits gratuits sur les sites.

Restaurant du personnel
Menu du midi à des conditions préférentielles ainsi que des fruits gratuits sur les sites.

Chambres pour le personnel
A Solothurn, Olten & Dornach - selon la disponibilité.

Chambres pour le personnel
A Solothurn, Olten & Dornach - selon la disponibilité.

Superbes opportunités de carrière
Nous vous offrons les meilleures conditions pour une carrière dans le domaine de la santé.

Superbes opportunités de carrière
Nous vous offrons les meilleures conditions pour une carrière dans le domaine de la santé.

Reprise d'activité bienvenue
Repartir après une pause professionnelle ? Nous nous réjouissons de votre candidature.

Reprise d'activité bienvenue
Repartir après une pause professionnelle ? Nous nous réjouissons de votre candidature.

Votre contact chez nous ##

Pour toute question sur le poste (référence 3626) :

M. Dr. med. C. Lanz
Médecin-chef du service de médecine légale
Tél: 41326273963

Pour toute question sur le processus de candidature

Équipe
Recruiting & Employer Branding
Tél: +41 (0)32 627 47 27

Pour ce poste, nous ne prenons pas en compte les dossiers provenant d'agences de placement. Merci de votre compréhension.
Si toutefois vous deviez soumettre des dossiers, nous n'aurions aucune obligation juridique de notre part.