Infirmier/ère adjoint/e F/M

• 10 September 2026
• 100%
• Poste fixe
• Carouge

Infirmier/ère adjoint/e F/M

Employeur :

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Date de début :

Délai de candidature :

Catégorie :

Description du poste

L'EMS Les Charmettes place la dignité, l'autonomie et la qualité de vie des résidents au cœur de sa mission. Nous avançons avec une philosophie profondément humaine : soutenir les personnes atteintes de troubles cognitifs avec respect, soin et professionnalisme.

Nous recherchons un/e Infirmier/ère adjoint/e capable de combiner flexibilité, vision et dimension humaine.

Votre mission

Vous êtes responsable de l'organisation opérationnelle des soins et de la continuité du soutien aux résidents en assurant une gestion efficace des équipes et des ressources. Vous garantissez la qualité des services, la sécurité des soins et l'optimisation de la planification. Vous participez activement aux projets institutionnels et contribuez à l'optimisation continue de l'organisation des soins. Vous assurez la conformité aux procédures, aux normes professionnelles et aux exigences réglementaires.

Vos responsabilités

• Superviser, soutenir et accompagner les équipes de soins dans leur pratique quotidienne.
• Assurer la coordination entre les différents intervenants et promouvoir la communication interdisciplinaire.
• Collaborer avec les proches et les partenaires de soins dans une approche centrée sur la personne.
• Contribuer à la qualité et à la sécurité des soins en suivant les indicateurs et les actions d'amélioration.
• Planifier, coordonner et ajuster les ressources de soins pour assurer la continuité des services en collaboration avec les différents services.
• Développer et suivre les horaires d'équipe en fonction des besoins et de l'activité des résidents.
• Participer à l'accueil, à l'intégration et au développement des collaborateurs et des stagiaires en collaboration avec les Ressources Humaines.
• Soutenir le Responsable des soins et de l'accompagnement dans la gestion du département et agir en tant que remplaçant en son absence.

Profil recherché

• Bachelor d'une Haute École Spécialisée en soins infirmiers ou qualification équivalente.
• Formation complémentaire en gestion, leadership d'équipe ou planification (un atout).
• Expérience confirmée en soins infirmiers et en coordination d'équipe.
• Connaissance de la démence.
• Excellente maîtrise de l'organisation des soins et de la gestion des horaires.
• Connaissance des normes de qualité, des exigences légales et des bonnes pratiques professionnelles.
• Capacité à gérer les priorités, les imprévus et les situations complexes.
• Leadership de proximité, esprit collaboratif et capacité à fédérer les équipes.
• Excellentes compétences en communication, coordination et résolution de problèmes.
• Maîtrise de l'informatique et des outils de planification.