Try & Hire avec engagement fixe : Infirmier/ère diplômé(e) avec initiative et sens des responsabilités recherché(e) ! (80-100%)

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Là où l'histoire de vie d'une personne compte plus que le plan de soins : tel est l'engagement d'une institution de soins de longue durée dans le canton de St. Gallen, qui offre un foyer sûr et protecteur à environ 175 personnes âgées nécessitant des soins et complète son offre avec un centre de jour et des services ambulatoires. Les infirmiers, les assistants socio-éducatifs et d'autres groupes professionnels travaillent en étroite collaboration pour offrir à chaque personne les soins personnels, adaptés aux besoins et attentionnés dont elle a besoin. En tant qu'employeur, elle traite ses collaborateurs avec appréciation et respect, avec de bonnes prestations sociales et une équipe qui s'implique ensemble. Dès que possible ou d'un commun accord, dans le cadre d'un modèle Try & Hire avec engagement fixe ultérieur et un taux d'occupation de 80 à 100 %, une infirmière ou un infirmier diplômé(e) HES est recherché(e), qui ou qui assumera la responsabilité professionnelle lors des services de jour et de nuit et maintiendra une haute qualité de soins au sein de l'équipe. Les collaborateurs peuvent s'attendre à un environnement innovant avec des tâches variées et de réelles opportunités de développement personnel.

Cela ressemble-t-il à votre prochaine étape de carrière ? Alors appelez-nous dès aujourd'hui au 044 250 86 78, nous sommes impatients de découvrir votre histoire, car après tout, celle-ci compte tout particulièrement chez nous !

Votre champ d'action chez le nouvel employeur

• Vous assumez la responsabilité professionnelle en tant qu'infirmier/ère diplômé(e) HES lors des services de jour et de nuit
• Vous assurez, avec l'équipe, une qualité de soins professionnelle et élevée
• Vous accompagnez et soignez les résidents et résidentes de manière personnelle et vous vous basez sur leur histoire de vie
• Vous tenez la documentation de soins avec soin et travaillez en étroite collaboration avec tous les groupes professionnels

Votre plus pour le nouvel employeur

• Vous disposez d'un diplôme HES d'infirmier/ère diplômé(e) ou d'une formation équivalente reconnue par la SRC
• Vous abordez les personnes âgées avec joie et empathie
• Vous êtes sûr(e) dans l'utilisation de la documentation de soins numérique
• Vous convainquez par votre compétence sociale, votre flexibilité, votre engagement et votre initiative

Vos avantages chez le nouvel employeur

• Vous apprenez à connaître l'équipe et l'institution sereinement grâce au modèle Try & Hire, puis vous passez à un engagement fixe
• Un environnement de travail innovant avec appréciation, respect et une activité variée, ainsi que des possibilités de développement personnel, vous attendent
• Des possibilités de formation continue attractives et une équipe motivée vous soutiennent au quotidien
• Vous profitez de bonnes prestations sociales et d'au moins cinq semaines de vacances

Nous nous réjouissons de votre candidature, car la responsabilité professionnelle sonne bien mieux lorsqu'elle porte votre nom !

1. St. Gallen
2. 80 - 100 %
3. ID 678668

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Votre contact #####

Albian Latifi
Conseiller

+41 44 250 86 78