Médecin chef / Médecin cheffe

St. Gallen

à convenir

Tes tâches

• Dans une équipe interdisciplinaire en pleine croissance, tu assumes un rôle de responsabilité dans la prise en charge et le traitement psychiatrique et psychothérapeutique de nos patientes et patients. Pour ce faire, tu es principalement mobile, tu accompagnes les patientes et les patients dans leur environnement habituel et tu assures des soins de haute qualité, adaptés individuellement et rapides.
• Tu effectues de manière autonome les traitements psychiatriques aigus intégrés en Home Treatment auprès d'adultes présentant l'ensemble du spectre des diagnostics psychiatriques.
• Grâce à la étroite collaboration avec l'intervention de crise, tu as recours, si nécessaire, aux lits de crise stationnaires et tu traites les patientes et patients de tous les types de troubles également en ambulatoire.
• Pour notre personnel soignant, tu es la personne de contact pour les questions médicamenteuses et tu assumes la fonction de médecin de garde.
• Grâce à ta compétence professionnelle, tu participes activement au développement et à l'extension de la Mobile Equipe et tu représentes la direction en cas d'absence de celle-ci.

Ton profil

• Tu possèdes une formation spécialisée de médecin spécialiste en psychiatrie et psychothérapie avancée ou achevée.
• En tant que personnalité engagée, capable de travailler en équipe, flexible et résiliente, tu t'intéresses à la psychiatrie sociale et tu abordes nos patientes et patients avec respect et empathie.
• Tu es titulaire d'un permis de conduire valide de catégorie B et tu es prêt(e) à te déplacer régulièrement de manière mobile.
• Ton mode de travail orienté vers les solutions, précis et prévoyant te permet de gérer en toute sécurité des situations exigeantes.
• Grâce à ton mode de travail autonome et à l'étroite collaboration interprofessionnelle, tu apportes une contribution précieuse à un traitement global et orienté vers le patient.
• Tu possèdes de très bonnes connaissances de l'allemand (min. C1) à l'oral et à l'écrit et tu convaincs par ta communication claire et professionnelle.

Ton salaire

Tes personnes de contact

Patrick Sonderegger

Médecin chef, Chef de service

Diana Mändli

Spécialiste RH Recruiting

À propos de nous

Avec environ 1'400 collaborateurs, nous assurons des traitements psychiatriques accessibles, personnels et efficaces ainsi que la prise en charge des adultes dans les cantons et Appenzell Ausserrhoden ainsi que dans la Principauté de Liechtenstein.

Processus de candidature

Postuler en ligne

Nous sommes numériques et nous nous engageons pour la durabilité, c'est pourquoi nous nous réjouissons de ta candidature en ligne via notre page d'accueil.

Confirmation par e-mail

Dès que ta candidature nous parvient en ligne, tu recevras une confirmation de réception par e-mail. Nous nous réjouissons de faire ta connaissance à partir de ton dossier et nous vérifierons si tes qualifications, tes compétences et ta personne correspondent au poste proposé et à la psychiatrie. Ensuite, nous te contacterons.

Entretien d'embauche avec les RH et le département spécialisé

Lors d'un entretien personnel, nous apprenons à nous connaître et tu en apprendras davantage sur la psychiatrie, le poste proposé et les défis.

Invitation au deuxième entretien

Lors du deuxième tour, nous aimerions nous faire une image encore meilleure de vous et découvrir ensemble si nous sommes compatibles. De plus, vous aurez la possibilité de faire la connaissance de votre future équipe.

Confirmation orale

Vous recevrez de notre part une confirmation téléphonique si nous nous décidons pour vous après le deuxième entretien, et nous vous demanderons si, de votre côté, vous êtes également toujours convaincu(e) par nous. Si nous sommes d'accord, nous établirons votre contrat.

Le contrat

Dans les jours qui suivent, nous vous enverrons le contrat en double par la poste. Avec le contrat, vous recevrez également des informations pertinentes concernant votre engagement.

Preboarding

Entre l'acceptation du poste et le premier jour de travail, en tant que nouvelle collaboratrice ou nouveau collaborateur, vous pouvez déjà accéder à des informations internes pertinentes. Ainsi, vous pourrez vous faire une image nuancée de l'entreprise et vous préparer déjà pour le travail.

Premier jour de travail

Le premier jour, un onboarding vous attend dans votre nouvelle équipe ainsi qu'avec d'autres collègues et collègues. Vous vous installez à votre nouveau poste de travail et vous obtenez une vue d'ensemble de vos prochaines tâches. De plus, vous recevez votre plan d'introduction individuel, qui vous aidera à vous orienter rapidement.

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