Médecin chef / Médecin cheffe

Sargans

selon accord

Tes tâches

• En collaboration avec l'équipe de soins, tu partages la responsabilité d'assurer un traitement psychiatrique et psychothérapeutique ambulatoire pour des patientes et patients souffrant de pathologies couvrant l'ensemble du spectre diagnostique.
• Dans le domaine administratif, tu soutiens le médecin chef responsable du département dans les activités courantes, contribuant ainsi de manière importante aux processus organisationnels du service.
• Tu participes activement à la structuration organisationnelle de l'ambulatoire et assures, avec l'équipe, une collaboration interdisciplinaire fluide.
• Tu accompagnes les médecins assistants qui te sont assignés dans leur développement professionnel, assumes la responsabilité directe de leur formation continue et garantis une supervision constante.
• De plus, tu participes au service d'admission et de consultation et apportes ton expertise professionnelle dans les domaines de tâches correspondants.

Ton profil

• En tant que médecin spécialiste en psychiatrie et psychothérapie, tu possèdes la qualification professionnelle requise.
• Tu détiens une autorisation d'exercer du canton de St. Gallen ou remplis les conditions nécessaires pour l'obtenir avant la prise de fonction.
• L'expérience dans le traitement de patients psychiatriques constitue une base importante pour ton activité et te permet de gérer en toute sécurité différentes situations de traitement.
• Ton engagement et ton plaisir à travailler avec les patientes et patients te distinguent tout autant que ton intérêt pour la collaboration au sein d'une équipe multiprofessionnelle.
• En tant que personnalité flexible, capable de travailler en équipe et communicative, tu convaincs par tes compétences sociales marquées et ta motivation à évoluer continuellement sur les plans professionnel et personnel.
• Le travail indépendant, la prise de responsabilité et la capacité à prendre des décisions sûres font partie de tes points forts et caractérisent ta manière de travailler professionnelle.

Ton salaire

Tes personnes de contact

Wendelin Grömer

Leiter Medizin Sargans

+41 58 178 72 79

Diana Mändli

HR Fachspezialistin Recruiting

+41 58 178 14 34

diana.maendli@psychiatrie-sg.ch

À propos de nous

Avec environ 1'400 collaborateurs, nous assurons, sur nos neuf sites d'entreprise, des traitements psychiatriques accessibles, personnels et efficaces ainsi que la prise en charge des adultes dans les cantons de St.Gallen et d'Appenzell Ausserrhoden ainsi que dans la principauté de Liechtenstein.

Processus de candidature

Postuler en ligne

Nous sommes tournés vers le numérique et nous engageons pour la durabilité, c'est pourquoi nous nous réjouissons de ta candidature en ligne via notre page d'accueil.
Confirmation par e-mail

Dès que ta candidature nous parvient en ligne, tu recevras une confirmation de réception par e-mail. Nous nous réjouissons de faire ta connaissance à l'aide de ton dossier et d'examiner si tes qualifications, tes compétences et ta personnalité correspondent au poste annoncé et à la Psychiatrie St.Gallen. Nous te recontacterons ensuite.
Entretien d'embauche avec les RH et le service spécialisé

Lors d'un entretien personnel, nous ferons connaissance et tu en apprendras davantage sur la Psychiatrie St.Gallen, le poste annoncé et les défis.
Invitation au deuxième entretien

Lors du deuxième tour, nous aimerions nous faire une image encore meilleure de vous et découvrir ensemble si nous sommes compatibles. De plus, vous aurez la possibilité de faire la connaissance de votre future équipe.
Confirmation orale

Vous recevrez de notre part une confirmation téléphonique si nous nous décidons pour vous après le deuxième entretien, et nous vous demanderons si, de votre côté, vous êtes également toujours convaincu par nous. Si nous sommes d'accord, nous établirons votre contrat.
Le contrat

Dans les jours qui suivent, nous vous enverrons le contrat en double par courrier postal. Avec le contrat, vous recevrez également des informations pertinentes concernant votre engagement.
Preboarding

Entre l'acceptation du poste et le premier jour de travail, en tant que nouvelle collaboratrice ou nouveau collaborateur, vous pouvez déjà accéder à des informations internes pertinentes. Ainsi, vous pourrez vous faire une image nuancée de l'entreprise et vous préparer dès maintenant pour le travail.
Premier jour de travail

Le premier jour, un onboarding vous attend dans votre nouvelle équipe ainsi qu'avec d'autres collègues. Vous vous installerez à votre nouveau poste de travail et aurez une vue d'ensemble de vos prochaines tâches. De plus, vous recevrez votre plan d'introduction individuel, qui vous aidera à vous orienter rapidement.