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Infirmier/ère diplômé(e) HF/FH Medic-Help centres fédéraux d'asile (m/f/d) – Région Suisse du Nord-Ouest

Convalere AG

Type de contrat
Temps plein
Lieu
Embrach
Entreprise
Convalere AG, 8424 Embrach
Première publication
Postuler

Vos tâches

  • Réalisation de premières évaluations de santé et triage
  • Conseil et prise en charge infirmière des demandeurs d'asile
  • Reconnaissance des risques sanitaires aigus et particuliers
  • Organisation et coordination des traitements médicaux et autres soins médicaux
  • Réalisation de mesures de soins dans son propre domaine de compétences
  • Participation à la gestion professionnelle des médicaments
  • Coordination avec les médecins, les hôpitaux, les pharmacies et d'autres prestataires de soins de santé
  • Conseil en santé ainsi que participation à la prévention, l'hygiène et la protection contre les infections
  • Tenue complète et soignée de la documentation médicale
  • Collaboration étroite avec la direction de Medic-Help, les services de prise en charge et d'autres organismes spécialisés

Votre profil

  • Diplôme d'infirmier/ère diplômé(e) HF/FH ou qualification reconnue équivalente
  • Autorisation d'exercer l'activité en Suisse ou conditions de reconnaissance remplissables
  • Bonnes capacités en évaluation de la santé et triage
  • Manipulation soigneuse de la documentation médicale et des informations confidentielles
  • Résistance au stress et action sûre dans des situations exigeantes
  • Bonne capacité de communication et compétence interculturelle
  • Expérience en soins primaires, en ambulatoire, aux urgences, en santé publique ou en soins transculturels est un avantage
  • Expérience dans le domaine de l'asile ou de la migration est un avantage

Pourquoi nous ?

  • Une activité porteuse de sens et polyvalente avec une valeur ajoutée sociale
  • La possibilité de participer dès le début à la mise en place d'un nouveau grand mandat fédéral
  • Conditions de travail équitables et attractives
  • Bonnes opportunités de développement et perspectives au sein d'une entreprise en croissance
  • Une culture d'entreprise valorisante, collégiale et respectueuse
  • Des outils de travail modernes et des processus numériques actuels
  • Une organisation professionnelle avec des voies de décision courtes et des responsabilités claires

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Traduit automatiquement depuis l’original.

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