Direction des soins et membre de la direction

Façonner la culture de leadership plutôt que de simplement gérer des processus - dans un poste clé où les soins et l'humain sont au centre. À Luzern, nous recherchons, avec effet immédiat ou selon accord, une directrice ou un directeur des soins à un taux d'occupation de 80 – 100 %. Dans l'une des cliniques privées les plus performantes de Suisse, vous assumez la responsabilité globale du secteur des soins et participez activement au développement stratégique en tant que membre de la direction élargie.

Ce qui vous attend dans cette tâche responsable

• Vous dirigez le secteur des soins sur les plans technique, personnel, organisationnel et économique et le développez continuellement en collaboration avec votre équipe de direction
• Vous renforcez vos cadres dans leur rôle et favorisez une culture de leadership basée sur la confiance, la collaboration et le soutien mutuel
• Vous façonnez l'orientation stratégique du secteur des soins et la mettez en œuvre avec succès
• Vous développez continuellement la qualité des soins, les processus et les innovations
• Vous êtes responsable du budget, des ressources et de la réalisation des objectifs économiques de votre secteur
• Vous travaillez en étroite collaboration avec les médecins partenaires ainsi qu'avec des partenaires interprofessionnels et apportez votre perspective au développement de la clinique

Ce que vous apportez

• Formation terminée en tant que Dipl. Pflegefachfrau HF/FH ou Dipl. Pflegefachmann HF/FH, une formation complémentaire en management ou en économie d'entreprise est un avantage
• Expérience dans le développement d'équipes importantes ainsi qu'idéalement dans la gestion de la qualité et des processus (Lean Hospital)
• Mentalité de leadership positive dans un hôpital aigu
• Capacité de réflexion entrepreneuriale et systémique avec un sens des relations économiques

Ce qui vous distingue

• Personnalité de leader inspirante, qui crée la confiance et donne une orientation
• Compétences de communication, de leadership et sociales marquées ainsi qu'une mentalité de terrain (hands-on)
• Capacité à mobiliser les personnes autour d'objectifs communs, à lier des intérêts divergents et à façonner les changements de manière durable

Ce que vous offre votre futur employeur

• Fonction de direction responsable avec une grande marge de manœuvre dans l'une des cliniques privées les plus performantes de Suisse
• Siège au sein de la direction élargie avec une influence directe sur le développement stratégique
• Culture d'entreprise marquée par la confiance, l'appréciation et le respect mutuel
• Conditions d'engagement attractives ainsi que diverses possibilités de développement et de formation continue

Contact & Candidature

Si vous souhaitez mettre votre expérience de leadership au service d'un poste stratégique clé dans les soins, nous nous réjouissons de vous rencontrer.

👤 Personne de contact: Nicole Seiler-Witt, Head of Sales and Talent Acquisition

📧 E-Mail: talents@seiro.ch
📞 Téléphone: +41 41 553 01 65
💬 WhatsApp: +41 76 361 88 70 (Premier contact facile possible par WhatsApp)
🌐 Website: seiro.ch

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