Responsable d'équipe IMC Soins aigus 80 - 100% Bern

En tant que responsable d'équipe IMC, vous assumez la responsabilité technique, personnelle et organisationnelle d'une équipe de soins dans le domaine de l'Intermediate Care au sein d'un hôpital universitaire à Bern. Avec un taux d'occupation de 80 à 100 %, vous combinez le leadership clinique avec la responsabilité directe de la qualité des soins, du développement des collaborateurs et du bon fonctionnement des processus dans un secteur aigu interdisciplinaire. Le poste à durée indéterminée est à pourvoir immédiatement ou selon accord et s'adresse à des professionnels de santé expérimentés qui ne comprennent pas le leadership uniquement sous un angle administratif, mais qui le vivent de manière présente dans le quotidien clinique.

Ce qui vous attend dans cette tâche de direction responsable

• Direction technique, personnelle et organisationnelle d'une équipe de soins IMC en collaboration avec d'autres responsables d'équipe
• Garantie de soins de haute qualité et conformes aux normes dans le domaine IMC
• Participation à l'assurance qualité au sein des structures de Shared Governance
• Collaboration étroite interprofessionnelle et interdisciplinaire
• Accompagnement et soutien des collaborateurs dans les processus de changement et de développement
• Participation active au développement des processus de soins et des structures organisationnelles

Ce que vous apportez

• Formation achevée en tant que Dipl. Pflegefachfrau ou Dipl. Pflegefachmann HF FH ou formation équivalente telle que DN II, Bachelor of Science in Nursing, examinierte Pflegefachkraft, Gesundheits- und KrankenpflegerIn bzw. DGKP
• Formation continue en soins de surveillance ou en soins intensifs
• Expérience en direction ou volonté de suivre une formation de leadership
• Très bonnes capacités d'organisation et de communication
• Résistance au stress ainsi qu'une grande compétence technique, sociale et personnelle

Ce qui vous distingue

• Style de direction clair, valorisant et engageant
• Plaisir à la collaboration interprofessionnelle
• Sens des responsabilités et force de décision
• Motivation à développer activement la qualité des soins

Ce que votre futur employeur vous offre

• Poste de direction à durée indéterminée avec un taux d'occupation de 80 à 100 %
• Introduction soignée et complète dans le domaine spécialisé IMC
• Promotion individuelle du parcours, de la carrière et de la formation continue au sein d'un environnement hospitalier universitaire
• Maintien du salaire en cas de maladie et d'accident à 100 % la première année et à 80 % la deuxième année
• Prise en charge complète de la prime d'assurance indemnités journalières maladie par l'employeur
• Allocations pour enfants, pour formation et de garde, ainsi que diverses offres pour la conciliation entre vie professionnelle et vie privée

Supplément pour les candidats de l'UE

• Soutien pour la reconnaissance SRK
• Organisation du voyage vers la Suisse
• Soutien dans la recherche de logement par le département de location interne

Contact & Candidature

Si cette tâche vous intéresse, nous nous réjouissons de faire votre connaissance et d'en apprendre davantage sur vos objectifs professionnels.

👤 Personne de contact : Nicole Seiler Witt, Head of Sales and Talent Acquisition

📧 E Mail : talents@seiro.ch
📞 Téléphone : +41 41 553 01 65
💬 WhatsApp : +41 76 361 88 70
🌐 Website : seiro.ch

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