Responsable de secteur soins / Co-responsable de secteur soins (m,f,d) 100% - Poste fixe à Zürich-Oberland

Introduction

Êtes-vous une personnalité expérimentée en leadership qui ne fuit pas les défis et qui prend plaisir à accompagner une équipe dans son parcours de développement ?

Pour une institution établie dans le Zürcher Oberland, nous recherchons pour le compte d'un client un(e) responsable de secteur soins expérimenté(e), qui ne se contente pas de gérer, mais qui construit, stabilise et participe activement à la mise en œuvre.

Un environnement polyvalent avec un potentiel de développement et une tâche de direction passionnante vous attend. Nous recherchons une personnalité qui garde son calme même dans des situations exigeantes, donne une orientation et prend plaisir à développer les structures avec l'équipe et à instaurer une culture d'équipe stable et positive.

Je me réjouis de votre candidature !

Tâches

• Direction d'une équipe de soins comprenant environ 40 collaborateurs
• Participation active à un processus de changement et de développement au sein de l'équipe
• Création de structures, de clarté et de caractère obligatoire dans le quotidien de la direction
• Garantie de soins et d'une prise en charge professionnels et de haute qualité
• Promotion, développement et fidélisation à long terme des collaborateurs
• Mise en œuvre et perfectionnement des processus, des standards et des concepts
• Renforcement de la collaboration interdisciplinaire
• Responsabilité d'une documentation de soins correcte et de la mise en œuvre du processus de soins
• Fonction de modèle en tant que membre du cadre et participation active à une culture d'entreprise valorisante et orientée vers les solutions

Profil

• Formation achevée de spécialiste en soins HF/FH ou une formation équivalente reconnue en Suisse
• Formation continue dans le domaine de la direction ou du management
• Plusieurs années d'expérience en direction dans les soins de longue durée
• Expérience démontrable dans des situations de direction exigeantes et des processus de changement
• Connaissances approfondies en gériatrie ou en gérontopsychiatrie
• Compétences sociales élevées, capacité d'affirmation et force de communication
• Plaisir à développer des équipes et à mobiliser les personnes pour des objectifs communs
• Résistance au stress, capacité de réflexion et une gestion sereine des défis
• Méthode de travail structurée et orientée vers les solutions

Avantages

• Un poste clé avec une véritable marge de manœuvre pour l'organisation
• La possibilité de renforcer et de développer une équipe de manière durable
• Un environnement moderne avec des circuits de décision courts
• Conditions d'engagement attractives avec des jours de récupération supplémentaires
• Larges possibilités de formation continue et de développement
• Offres de promotion de la santé et prestations de caisse de pension attractives
• Un employeur qui aborde activement les changements et qui valorise votre compétence de direction

Informations de contact

Si vous avez d'autres questions concernant cette offre d'emploi (Référence : JN -), veuillez contacter Alina Brogle sous .

À propos de nous

Adecco est le leader du marché des solutions de personnel en Suisse et dans le monde. Chaque jour, nos équipes dans nos quelque 50 sites à travers la Suisse assurent la meilleure adéquation entre les candidat(e)s et les clients dans différents domaines professionnels et secteurs d'activité.

Adecco Suisse est une entreprise du Groupe Adecco, le leader mondial du conseil et des solutions en matière de talents. Nous croyons au fait de préparer chacun pour l'avenir et employons quotidiennement plus de 3,5 millions de personnes. Nous recrutons, développons et formons des talents dans 60 pays, et permettons aux organisations de façonner l'avenir du travail.

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