Responsable d'équipe pour spécialiste en pharmacie ou assistant/e en pharmacie

Ce que tu accomplis

• Tu diriges une équipe motivée de 17 assistant(e)s en pharmacie / spécialiste(s) en pharmacie sur tous les aspects personnels et techniques et tu crées un climat de travail valorisant et positif, dans lequel chacun peut s'impliquer et se développer.
• Tu as une vue d'ensemble et tu coordonnes l'équipe dans les situations agitées.
• Tu assures un bon équilibre entre les besoins de l'équipe et les exigences de l'exploitation.
• Tu apportes des idées, tu remets en question les processus existants et tu participes activement à la conception d'améliorations.
• Tu travailles en étroite collaboration avec les soins, le corps médical et d'autres domaines spécialisés et tu es une personne de contact importante au sein de l'hôpital.
• Tu participes à des projets, des initiatives de qualité et au développement de notre pharmacie hospitalière.

Ce qui te distingue

• Tu possèdes une formation terminée de spécialiste en pharmacie EFZ ou d'assistant/e en pharmacie EFZ et tu disposes de plusieurs années d'expérience professionnelle en pharmacie, idéalement dans un environnement hospitalier.
• L'expérience en leadership est un grand plus - il est important pour nous que tu puisses enthousiasmer, encourager et emmener les gens avec toi.
• Tu prends plaisir à collaborer avec les gens et à assumer des responsabilités.
• Le talent d'organisation, l'esprit d'initiative et une mentalité orientée vers les solutions sont des caractéristiques centrales chez toi.
• Tu es une personnalité positive et ouverte avec de bonnes capacités de communication et tu t'intéresses au développement des processus et à la participation aux changements.
• Tu as un flair pour les systèmes informatiques (MS-Office, KISIM etc.) et tu es ouvert/e à la numérisation des processus.
• Min. 26 jours de vacances
• Possibilité d'achat de vacances
• Prime de fidélité : jours de congé lors de la 5ème et 7ème année d'engagement, dès la 10ème année d'engagement tous les 5 ans
• Lors du service de nuit, un crédit de temps de 30% (optionnel)
• Mesures pour renforcer la santé
• Ateliers cadres et d'équipe axés sur la santé
• KITA - Horaires d'ouverture orientés vers les besoins
• 16 semaines de congé maternité avec maintien de salaire à 100%, 15 jours de congé paternité payés
• REKA-Checks avec 20% de rabais
• Restauration à prix réduit au restaurant du personnel

Johanna Ruchti
HR Beraterin
+41 31 300 75 53

À la Lindenhofgruppe, l'esprit d'équipe, la responsabilité et une véritable reconnaissance t'attendent. Plus de 2'600 collaborateurs de la médecine, des soins et de l'administration travaillent main dans la main pour offrir à nos patientes et patients les meilleurs soins possibles - humainement, compétemment et de manière orientée vers l'avenir.

Sur nos sites à Bern, nous combinons une infrastructure moderne avec une atmosphère personnelle qui favorise l'échange professionnel et humain.