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Spécialiste en soins et accompagnement CFC 80-100% - optionnel avec fonction supplémentaire de formateur/trice en entreprise

jetzt Niedersimmental AG

Type de contrat
Temps plein
Lieu
Erlenbach i. S.
Première publication
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Faites partie de l'aventure ! 180 collaboratrices et collaborateurs font partie de l'équipe de « jetzt Niedersimmental AG », devenez-en un membre ! Nous prônons une cohabitation ouverte et encourageons votre développement personnel ainsi que professionnel.

Nous offrons aux personnes âgées un espace de vie et d'habitation adapté à leurs besoins et à leurs habitudes. Dans les soins et l'accompagnement, nous nous engageons tout particulièrement pour le respect, l'autodétermination et la préservation de l'intégrité. Nous soutenons nos résidentes et résidents afin qu'ils puissent mener leur dernière étape de vie de manière autonome et digne. Nous entretenons une collaboration partenariale avec les proches et les personnes de référence dans l'intérêt des résidentes et résidents.

Pour notre site -jetzt Lindenmatte- à Erlenbach im Simmental, nous recherchons, avec effet immédiat ou selon accord, un/une

Spécialiste en soins et accompagnement CFC 80-100% - optionnel avec fonction supplémentaire de formateur/trice en entreprise

Tâches

  • Accompagnement holistique et soins professionnels de nos résidentes et résidents au sein de communautés de vie, qui se caractérisent par un besoin de soutien infirmier moindre et une plus grande autonomie des résidents et résidentes
  • Planification des soins et exécution de toutes les activités médico-techniques relevant du champ de compétences de l'ASSC (FaGe)
  • Documentation des soins électronique, professionnelle et différenciée (Care Coach)
  • Optionnel : prise en charge de la formation professionnelle des apprentis AGS et FaGe

Profil de compétences

  • Formation achevée de spécialiste en soins et accompagnement CFC
  • Travail autonome et action souveraine dans des situations exigeantes, définition des priorités et initiation de mesures appropriées en cas d'urgence
  • Valeurs incluant la tolérance, l'appréciation et la bienveillance
  • Un tempérament ouvert, joyeux et séduisant ainsi qu'une culture de feedback constructive qui contribue à une bonne collaboration au sein de l'équipe
  • Bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit ainsi qu'une utilisation sûre de l'outil informatique

Optionnel en cas de souhait de fonction supplémentaire de formateur/trice en entreprise :

  • Cours de formateur/trice en entreprise terminé (40 heures de cours), de préférence une formation continue pour devenir expert/experte d'examen (PEX)
  • Plaisir à accompagner les jeunes dans leur parcours vers la vie professionnelle
  • Assurance et patience dans le contact avec la nouvelle génération d'apprentis et capacité à transmettre efficacement les connaissances

Nous offrons

  • Conditions d'engagement et de travail équitables selon le règlement du personnel
  • Possibilité de développer ses forces personnelles et professionnelles tout en apprenant de nouvelles choses
  • Programme de formation continue interne annuel pour le développement professionnel et personnel
  • Possibilité de soutien financier pour les formations continues et de perfectionnement
  • Possibilités de développement et d'évolution internes
  • Concept de leadership basé sur l'autonomie, la responsabilité individuelle et l'interaction sociale (Positive Leadership)
  • Gestion de la santé en entreprise avec une spécialiste interne pour de bonnes conditions de travail et la santé de nos collaboratrices et collaborateurs
  • Convivialité familiale : versement d'une allocation supplémentaire de garde
  • Temps de change habillé payé, indemnité de garde pour les interventions à court terme
  • Planification des services anticipée, prise en compte des besoins individuels dans la mesure du possible
  • Prime de fidélité sous forme de jusqu'à 11 jours de vacances ou jusqu'à un demi-mois de salaire
  • Lieu de travail facilement accessible, parking gratuit
  • Offre de restauration à prix réduit pour les collaborateurs, boissons chaudes de pause gratuites (thé, café, Ovo, chocolat chaud)
  • 20% de rabais sur tous les produits sans ordonnance dans une pharmacie régionale
  • Événements pour les collaborateurs et excursions pour renforcer l'équipe
  • Cadeau de Noël et d'anniversaire

Nous nous réjouissons de votre candidature.

Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié il y a 2 semaines

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