Infermiere·re – capo·a unità di cura al 80-100% &

--- base: meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, title: Infermiere·re -- capo·a d'unità di cura (ICUS) al 80-100% (Réf : HLC-26-06) & (Réf : MSJ-26-05) --- Infermiere·re -- capo·a d'unità di cura (ICUS) al 80-100% (Réf : HLC-26-06) & (Réf : MSJ-26-05) ================================================================================================================== Missione Occuparsi dell'organizzazione e della gestione di un'unità. Partecipare alle attività di cura e rispondere, nei confronti dell'Infermiere Capo trasversale, dell'attività dell'unità e della qualità delle cure prestate. Le vostre principali responsabilità * Condurre l'unità in conformità con la missione, le linee guida, l'applicazione del concetto di cura e di accompagnamento, le leggi e le convenzioni in vigore * Analizzare le attività dell'unità, definire obiettivi e vegliare sulla loro applicazione * Assumere la gestione e il management del team infermieristico dell'unità * Condurre progetti di miglioramento e di sviluppo continui in collaborazione con il team multidisciplinare * Comunicare con i diversi interlocutori interni ed esterni * Prestare cure ai residenti in conformità con le pratiche recenti del mestiere e rispettando la sicurezza, l'efficacia, il comfort e l'economia * Partecipare alla valutazione della qualità delle prestazioni di cura, accompagnamento e animazione * Supervisionare la gestione delle scorte e la manutenzione del materiale dell'unità Profilo ricercato * Diploma di infermiere·re HES o titolo giudicato equivalente (riconosciuto CRS) * CAS in management di prossimità * CAS in psicogeriatria, un plus o volontà di formarsi * Diversi anni di esperienza professionale in istituzione, in un ruolo simile * Eccellente senso dell'organizzazione e delle responsabilità * Spirito di iniziativa * Buone capacità di comunicazione, di negoziazione e di ascolto * Padronanza degli strumenti informatici Senso del lavoro in team multidisciplinare I vostri vantaggi * Contratto a tempo indeterminato * Ambiente di lavoro dinamico * Atmosfera di lavoro che valorizza lo scambio, la prossimità e il lavoro di squadra * Possibilità di formazione continua * Salario basato sulla scala di trattamento del cantone di Friburgo Inizio della funzione Subito o da concordare Informazioni complementari presso di: Madame Isabelle Buttet, Infirmière cheffe transversale Tél : Dossier di candidatura da indirizzare unicamente tramite i link sottostanti, fino al 12 novembre 2026. [Home Le Châtelet - Envoyer ma candidature](< >) [Maison Saint-Joseph Envoyer ma candidature](< >) Réseau Santé et Social de la Veveyse (RSSV) * Réseau Santé et Social de la Veveyse (RSSV) Place d'Armes 30 1618 Châtel-St-Denis * [ ](< >) jpid296440ajm jpit1146jm jpiy26jm